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做销售学历是衡量的唯一标准吗？

学历,的人,自己的做销售学历是衡量的唯一标准吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 上午去天庆商务国际大厦面试，一个资深女hr，看了一下我写的简历，就问了一句：你是高中学历？因为我们公司是给老人还有中年人销售小孩子的课程，因为你学历有限，我们这里都是大专或者本科学历以上，所以我觉得你俩并不适合我们公司的要求！
最后，我打算再和她聊聊，看了看她脸上那高高在上的表情，心里想着没多大用，所以客气的打了招呼就走了！
然后下午俩点钟，我俩又去了另外一家公司，做按摩仪销售的，总部在广东。在兰州只是分部公司，并且公司的规模和人员都比前面一个有过之而无不及。
首先，我俩进去以后前台很客气笑着就说：先来测一下体温，然后给你俩简历表先填一下，把我俩带进了会议室，隔了五分钟，我把简历表递给了前台！
然后前天敲了黄总得办公室，说来了俩个人面试。紧接着说：我们黄总负责你俩的面试，敲门进去就行了！
进去以后，他示意我俩坐在椅子上，看了看简历表，说让我介绍一下自己，我说了我自己的工作经历，创业经历和个人经历，总共加起来有二十分钟，他点了点头！
最后，黄总就问了我一个问题：你觉得销售是什么？
然后我回答到：我个人觉得，所有的销售其实大体上都差不多，都是换汤不换药，只有沟通才是主体！
黄总点了点头！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

生活无处不销售！

就如您的这两次应聘，实质上也是一种销售——把自己推销出去！

销售首看：情商。也就是与人打交道的能力，换句话就是会说话，语言的艺术。如果不会说话，也可以做销售，那就只能做那种不直接与客户打交道的销售了，比如网络销售。

销售其次看：智商。也就是学习力（注意不是学历，而是学习力！）学历只代表过去，而学习力则代表未来，代表你在陌生的行业里适应能力和深入的层级。

销售最后看：逆商。也就是抗压能力和面对客户拒绝、抱怨、不可能的任务的表现和翻盘的能力。

我们从出生就具备销售的本能：婴儿呱呱坠地的第一声啼哭，表明“一个崭新的你”来到了陌生的地方，哭声清脆、响亮——饿了，自信的，坚决的，快快关注我，我要吃奶了！哭声断断续续，时有时无——似乎哭一下下都不自信啊，真难为这熊孩子了！哭声压在喉咙里，闷闷的——哎，这个熊孩子，好自虐啊！

生活，从一开始就提供了自我销售的机会和舞台，你的人生需要装备——学历、证书、平台……你觉得有用，就去争取就好了，为需要而准备，不是为准备而准备。但是，有些准备，尽管盲目，拿一些也没坏处，那就拿上吧——比如学历！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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回答于 2019-09-11 08:43:50

这个分人，有的公司自以为高学历就能高销售量，因为还没有出过什么销售成绩，那些人就喜欢用学历来设门槛，销售 你能证明你能拿到业绩就是优势，公司都要靠业务来产出利润

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是衡量的唯一标准

没有学历的一样可以做好销售 更能吃苦耐劳 全力以赴

但是有学历的人，有远见，明事理，后期容易做销售管理

回答于 2019-09-11 08:43:50

做销售更应看学历，首先应有信服于人的学问。

在销售之中，与客户多次接触言谈，自然涉及到很多方面的知识，若没什么文化，一问三不知，又怎能推销出自己的品牌项目产品！

而用人单位也是先看学历进招，然后试用一段时间，所以你没什么学历，自说自己很能干，谁信你？

回答于 2019-09-11 08:43:50

并不是，做销售首要是表达能力，如果面销首要是颜值和素养

回答于 2019-09-11 08:43:50

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