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高校应该如何对待辞职的教师？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

高校应该如何对待辞职的教师？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、每个人都有谋求自身发展的权利，教师也不例外。每个人都希望找到工资待遇高、地位高、发展前景好的工作，这是人之常情。
2、教师职业相对封闭，工作日大部分时间在校，几乎跟社会脱节。有的年轻教师任教科目多，工作量大，教学压力大。
3、许多人从事了教师职业后，觉得教师没有想象中那么好，限制太多，发展有限，喜欢有挑战性、自由度高的工作，于是选择改行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

问老师，问江西。

回答于 2019-09-11 08:43:50

去留随意

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人都有选择的权利，包括对未来职业规划的发展等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

随他去，重新招人

回答于 2019-09-11 08:43:50

因人而异，因事而异。不可能都一个模式。

比如，某高校有一老师，醉驾被查处，按规定要开除公职。考虑一直表现不错，一时犯错，开除会影响他一生，让他主动提出辞职。这是一种对待方式。又比如，某高校一位教授，因不满对其科研经费使用的审查，愤然要求辞职。这也要在查清没有问题之后才同意辞职。这是另一种方式。还有一位在研究生复试工作中违规操作，造成一定影响。其提出辞职，也要在给予处分后允许辞职。