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在国企打20年工,现在给750元保底工资,应该怎么办?
工资,国企,工作在国企打20年工,现在给750元保底工资,应该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在国企打20年工,现在给750元保底工资,应该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企的工资是很低,但是福利很好,既然你都觉得工资低,那就辞掉国企工作,重新找一份民营企业工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要有手有脚,就可以开拓新的职业,不必因为那点工资而整天怨天尤人。勇敢地跨出一步,去用行动去争取750十倍甚至几十倍的工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不能够很好的养活自己以及你的家人的话,你应该想办法去寻找下一个好的谋生技能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前挣多少钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能企业与企业有区别,行业也有所区别。我也在国企工作,从事煤炭行业,保底工资我没有听说过,但是员工待岗期间有最低工资标准,这个也是分地区呢!像我们所处的山西晋城就是1650.
另一个角度来讲,一个月750的保底工资在当下的物价和生活条件下,自己的伙食费都不够,根据你的工作年限,你应该在40岁左右,这问题不用我们回答,你也应该离职!人都过不下去了,还何去何从,只有去一条路…
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么留下,要么离开。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是什么情况造成你打工20年,在国企内部还是只拿了保底工资,我觉得因素很多,最主要试试如下办法:
和国企人事部门谈一下
已经工作了20年了,为什么现在只给750元保底工资,可以和人力资源部门问一下,到底什么原因造成的工作那么多年钱越来越少,是不是公司经营不善还是其他什么原因,具体和人事部门谈一谈看看到底有什么办法,能不能置换岗位,到公司职位薪酬更高的岗位,保障自身生活养家需求。
内部退养也是一种方式
工资都已经那么低了,也没必要继续留在当前岗位上继续工作了,据我所知内部退养也是一种方式,可以提请申请退养,这样仍旧可以拿到最低的保障工资,你又可以有更多的时间去做自己的事情,甚至可以去外部做兼职,我想任何工作都要比你现在的工资高吧。@头条生活家
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么在安静中死去,要么在拼搏中盛放!年龄不是问题,不要让思维追随行动的脚步,要让行动追赶你的思维!
共勉
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不知道你是一个什么用工性质,在我们的身边的确有很多这样的老同志,辛辛苦苦干了一辈子但是工资却低得可怜。我也知道你们的辛苦,再让你们走上社会去重新选择工作,这种可能性就太低了。遇到这样的情况的确是让人心情非常的不爽。我觉得这个时候你可以去选择到劳动仲裁部门去问一问,既然单位这么对你我觉得你也不应该去仁慈吧,学会运用法律的武器去维护自己的正当权益。
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