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新工作上班三天不开心应不应该辞职？

工作,自己的,都是新工作上班三天不开心应不应该辞职？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 上班第一天才发现公司规模比想象中小很多，十五六个人里四个是老总，人际关系超级复杂。除了领导基本没有老员工。本以为小平台更有发挥空间，结果发个新闻稿都有几个领导像改作文一样一个字一个字的修改。老板还跟我说尽情发挥，期待看到工作成果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

新工作上班三天不开心应不应该辞职？

本着负责任的态度，建议你还是再待两天看看，就两天时间，对公司，对工作内容等进行一个综合评估，是否适合自己。然后再看是否能达到自己的期望，不可以，就再辞职。




跟你分享下我的经历，我来目前这家公司的时候，公司是做游戏的。刚来几天，确实不适应，毕竟没有做过游戏，可以说这个领域对我来说是陌生的。本着想让自己的职业履历上再加一个新的行业的想法，以及当时求职过程中遇到的一些问题。所以我暂时就留了下来，不否认很辛苦。不论是工作强度，还是工作内容，对我来说都是挑战。习惯了965，突然变成995（除了工作日加班外，周六周日有时还需要“自愿加班”）。工作了一个月后，已经慢慢调整，适应了当前的工作环境。但是没有想到的是十一时候，竟然没有放假，加班，也没有什么双倍工资，那会儿我就知道，自己掉进一个坑里了。当时也想跑路，但是手上有个项目马上就要上线了，也不想给别人留坑，等做完再说。没想到最终还是出问题了，这个时候更不能能走了，所以又坚持了下去。结果元旦也没放假。然后就是到春节直接变成了007。特别不开心。




所以真想要离职的时候，不要犹豫，想好后。确定看清楚了，就不要再拖泥带水。其实这段时间，虽然说不太好早，但是还是会有机会的。我有几个同事，都是最近这段时间才入职的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

别辞职，万事开头难，以后你会慢慢适应的！

除非真的干不下去再考虑跳槽

回答于 2019-09-11 08:43:50

字里行间看出了你的不满意，如果不开心就辞职吧。