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公司缓交公积金，社保，会影响下家公司正常缴纳么？有何依据？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 公司因为疫情申请了公积金，社保缓交，上两个月部分工资缓发，这段时间我离职了，会影响下家公司正常缴纳公积金社保么，还有之前两个月部分工资没有给我，说得等公司正常回款之后才给我，合理么

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不影响的。疫情影响下，很多企业陷入困境，经营计划被打乱，财务压力剧增。为了减轻企业的负担，国家出台了多项政策进行扶持。

前些天，国家人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，同时缓缴企业住房公积金。政策一出台，不少人慌了，这是不是意味着个人公积金贷款、养老金额度会受到影响呢？

一、此次措施具体内容是什么，对企业有什么影响？

1、具体内容：

主要分为三大部分：

免：从2020年2月起，对中小微企业（湖北省各类参保企业）的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。

减：湖北外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。

缓：受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴公积金，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

2、对于企业有什么影响？

在这次疫情中，很多企业都受到了很大影响，尤其是餐饮、旅游业，西贝老板就曾公开表示，公司或许活不过三个月。企业一方面无法开工没有收入，另一方面又要正常为员工发工资，交社保，再加上公司运营的其他成本，实属不易。这项措施，对于公司来说，对于应对疫情期间的支出还是非常有利的。

另外，我们在计算时并没有涉及到医疗保险，部分省对于医疗保险也会减半征收，因此在实际中，可能会为企业节省更多的费用。

二、普通人的利益会受到影响吗？

既然公司交的社保变少了，那么员工的利益会不会受到影响呢？毕竟谁也不希望为这次疫情买单。

可以明确的告诉大家：虽然整体的社保金额的确会受到影响，企业得到减免，社保总额当然会下降。但是，个人的利益并不会受到什么影响。

五险一金中养老保险、医疗保险由企业与个人共同缴纳，住房公积金以工资为标准基数，企业个人各交一半。个人缴纳的部分不会有变化，因此我们主要得看公司为员工缴纳的部分。

公司为员工缴纳的五险一金，一部分会划入统筹账户，一部分进入个人账户：

●统筹账户：由国家统一支配使用。统筹账户减少，对个人没有什么影响。国家可以保障按时足额发放。

●个人账户：与个人相关，只有医保、养老、公积金有个人账户。

再联系本次的减免政策：

养老、失业、工伤：对于这次减免的 3 项，企业缴费是全部划入统筹账户的，个人不会受到影响。

医保：有一部分会进入个人账户。措施中部分省的医疗保险会减半征收，对于个人有一定的影响，但是国家医疗保障局副局长明确表示，目前全国有能力支撑发放医保，因此大家也不用过于担心。

公积金：公积金只是延迟缴纳，并非减免，且我们依然可以正常提取公积金和申请公积金贷款，所以对个人也没有影响。

总的来说，新政不会影响我们原有的福利待遇，大家不需要担心。且新政扶持了企业尤其是中小企业，保障他们度过难关，企业员工面临的失业风险也会大大减小。 整体上对于个人来说也是利好的。

总结起来，国家此次的社保减免、公积金缓缴政策，为企业尤其是中小型企业带来了很大的帮助，同时个人的利益并不会受到影响。