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今年5.1要到了,由于疫情原因,单位有权限制员工假期出行吗?
疫情,单位,员工今年5.1要到了,由于疫情原因,单位有权限制员工假期出行吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
今年5.1要到了,由于疫情原因,单位有权限制员工假期出行吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用单位限制你,你自己就应该有这个觉悟。疫情还没有结束,少出行利己利人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位没权限制你的出行自由。但是,你单位驻地,县政府以上的卫健委行政机关,根据疫情发展有权制定禁足和解除。而且大家必须要遵守政府发布的规定!
疫情期间,希望大家遵守政府相关的命令,不要任性!
疫情期间,祝一切安好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位虽然无权限制员工外出,但是特殊时期有权要求去往外地的员工回来后居家观察一定天数后再上班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先可以确定的是工作时间外,单位无权限制员工假期出行。但考虑现在疫情的特殊情况,一般单位都会友情提示或者建议员工五一不要出去玩。这主要也是考虑节后上班员工的身体健康。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们不建议出行,非要出行,回来后隔离14天,核酸检测,隔离期不发工资,年终奖考核,自己掂量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个公民有遵纪、守法的责任,单位有宣传、贯彻纪律、法律的责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
已经开学高校学生严格要求不出校门,5.1期间补课;很多城市限制教师假期期间出本市,很多单位下通知建议不要出本市,巩固疫情防控成果,减少流动再忍忍吧,疫情过后,美景美食享受起来才更安心啦
回答于 2019-09-11 08:43:50
有,出于安全生产考虑,不能使正在运转的生产,由于员工对外的旅游,在不经意间,招之病毒,使之安全生产,遭到完全病毒感染,这是每个职工,必须遵循单位的规定,绝不给安全生产造成完全瘫痪。
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