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在单位里，最让你烦心的一件事是什么？

单位,工作,临时工在单位里，最让你烦心的一件事是什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 上班有一段时间总感觉不在状态,心情烦躁恼火,你有过吗，是哪一件呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

最烦的事有两件，一件是天天开会；另一件是没完没了地写各类心得体会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

沒完没了读文件，反反复复讲意义，没高没低谈认识，原原本本抄心得！虽说烦脑还得干，干还得干好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说起单位里最让人烦恼的事，我感觉便是单位领导的用人导向是否健康正面。某地人际关系复杂微妙，在很大程度上取决于当家人的“风向标”作用。有人的地方就有江湖，不涉及利益一团和气，一牵扯名利便纷争四起，总有少数“害群之马”喜欢与人勾心斗角，热衷拉帮接派，希望攫取更多好处。其余人哪有那么糊涂，他们当面不说，私下议论，从而导致凡事流于形式，推诿扯皮成风，团结精神涣散，丧失合力，严重内耗，以致整体战斗力力下降，外部形象严重受损。

不是有人说嘛，人生三大幸事：1、有好的父母，2、有好的老师，3、有好的老板。这第三条尤为重要，单位是一个人安身立命的重要载体，如果单位有个好领导，同事们之间形成赏罚分明、良性互动、积极向上的工作氛围，是非常有利个人成长的，每个人都有共同目标，大家伙都乐意施展才干，努力工作，这样的单位风清气正，这里的整体实力和工作业绩想不好都难！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我所在的集团公司，主营地产工程，是一个家族企业，由于当前的大环境，整体运行正面临着转型的重压～我呢，属于外聘的财务主管，由于比较专业，始终受到各位“皇亲国戚”们的认可，大家相处的也不错～最近，处于专业的角度，我诚心诚意的提出了一项合理化建议 : 每一个工程项目，单独核算成本，逐一作出利润点分析～亦即利用财务数据分析，调整集团的整体运营方向！这个建议“理所当然”的得到了两位年轻小老总的重视，立即全面推广，开始实施！

可恰恰这时，老董事长（小老总的父亲，平时非常的专权）突然的通知，非要“下放”我到一个偏远的项目工地上去办公，试想哪一家的财务人员，会到“机器轰鸣，尘土飞扬”的工地上去做账呢！这岂不是故意出难题吗！

所以，我就干脆“愤然辞职”啦！这件事儿让我非常的郁闷，这几天我甚至有些懵圈，怎会出现这样的结果呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我所在单位是半事业，半企业的单位。我是一位基层的管理者。最让我烦心的事，就是人际关系。

单位里分为正编职工，临时工。我就是临时工的其中一位，因为工作积极主动，业务熟练。被提拔为管理层。单位里的正编职工大都是管理岗位。下面真正干工作，干活的都是临时工。即使没有职位的正编职工，说话也比有职位的临时工有份量。所以说作为临时工，不但要把自己手下人带领好，还要与身边的正编职工打好交道。有时可能一句话没说到位，一个眼神不对，都会引起她们的非议。另外临时工与正编职工的工资也会相差很多。有时会觉得很不公平。如果哪位临时工因为不公平而出头，就会遭到领导及正编职工的集体攻击。她们会找各种理由摆平你。

所以，我在单位里就是少说话，多干活。带领员工一起干。在领导那里多请教，与其他同事沟通比较谦逊，说话更要谦逊。多说一些正能量的的话，把功劳让给他人，这是在单位里的生存之道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无休无止的返工，无穷无尽的搞工程。缠三倒四的无效劳动。颠倒黑白的八封。捣事戳非的聚会。不清不白的孤立边缘化。无缘无故的坏名声挲。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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