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今年毕业，现在已经实习中，已经转正一个月底薪3500+绩效，平时不忙，怎么提升自己，获得更好的待遇？

工作,自己的,你的今年毕业，现在已经实习中，已经转正一个月底薪3500+绩效，平时不忙，怎么提升自己，获得更好的待遇？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要恭喜你两点：

第一，在今年的形势下，能够找到底薪3500的工作，已经很不错了，说明你和你的公司都很是优秀；

第二，非常有长远规划，虽然眼前不错，但也已经在考虑长远的事情了。

至于提升自己、获得更好的待遇，这是一个系统工程，也需要从多方面着手，也不能过于着急，也要从基本面做起。

那我就从我做人才发展和职业生涯咨询的角度给你一些建议：

先是7个正面建议——值得做的对的事情：

1、首先是一个基本面，只要不是你所在的行业和公司脱离了趋势和增长，三年内不要动。因为作为职业新人，没有三年的阅历，很难说对一个行业、一个岗位足够了解和深入，以及还没有做透执行层面的工作，三年时间最重要的意义是可以走过从新手到熟手这样一个职业能力成长的第一闭环，为今后的职业跃迁打下基础；

2、最快用三个月、最长用一年时间，做到你所在部门的绩效优秀水平甚至第一，以及拿到年度优秀员工、新人奖之类。职业发展跟打怪升级一样，成为优秀员工是你要打的第一个怪，打下这个怪，除了眼前收益不会差，得到公司和领导的正面关注，你会比较容易有新的发展机会；

3、+5%原则，从工作的时间、时限、质量、思维等等方面，要比所要求的至少要提高5%优秀度。比如：

早上上班，至少在打卡时间10分钟以前到大公司打卡，下班一定不要第一个（有事情除外），尽可能最后几个——当然时间都是利用在工作或者学习上的，加起来一天比其他人的工作时间至少多出5%（8h*5%=24分钟以上）；

大大小小工作的完美程度、细致程度争取至少比其它人多出5%，明显能够让人看出来你做得更好——不过也要注意不要太完美主义耽误进度以及浪费时间太多，从表格和文档的格式、文件提头这些细节开始练习；

对于涉及到很多交接面的工作，要比其他同事多向前后左右考虑5%，做得透一些，给后面接手的人更方便一些；

4、对行业发展趋势、公司发展战略、重要岗位的要求、领导的行事风格等这些从不同层面影响到你职业发展的因素随时了解，并思考如何让自己利用上这些方面的有利方面、避免不利影响；

5、尽快让自己脱离学生气息，主动把自己“社会化”。比如积极参加公司集体活动、聚餐；主动关心和帮助同事工作进步但不要代劳；关心同事的工作以外的事情——一是为了了解他们的需要，另外是避免踩雷；

同事、领导生日的时候稍微表示一下但不要太贵重；不要看不惯别人的八卦以及办公室政治，这些是职场常情，但注意不要受到相关伤害；

6、不管公司有没有要求，做好自己的周工作计划、日工作计划，并及时复盘，因为做好自己的工作规划和工作反思，才是快速和持久让职业进步的根本——可以百度了解一下PDCA戴明环工作理论；

7、工作之外要安排自己的学习、投资自己的学习，每天能保持至少1个小时高质量的学习时间就很不得了（刷公众号这些简单的不算），学习内容优先选择跟提升当下工作能力相关的，其次是提升思维水平的；

还有关于职业生涯长线发展的（比如我们职业生涯领域的第一人古典老师的生涯三部曲书籍：《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》《跃迁》，其它书籍可以随时问我）；

再给你提供5个“负面”建议——不能做的错误事情：

1、了解一些商业、其它行业的信息是必要的，但三年内主要是要专注，不要过于东张西望、耐不住寂寞因为表面的诱惑，轻易跳槽，因为：

有些行业是表面看起来好，但也有其要承受的代价，而你不一定知道和有准备；

看起来好的行业竞争也激烈，职场新人的职业能力积累不够，新行业往往是有积累的人才能快速有起色，三年之后再看机会不迟。

2、不能太看钱，跟着钱走，一定有一些同学在别的行业或者公司短时间收入比你高，你要搞清楚他的高收入是怎么来的，以及赚那个钱是否能发挥自己的优势；

3、即便眼前时间充足，也不要做第二职业，五年之内的目标都是集中自己所有的时间和精力，提升自己当前工作的专业度，以及争取升职加薪，让第一职业冲刺到高位，因为基础弱的时候尤其需要孤注一掷，而不是分散投资自己的时间和精力，想做第二职业往后不迟；

4、尤其不要做直销、社交电商等这些非常依赖人际关系的事情，因为这些职业本质上都是杀熟，而且对带团队的要求也非常高，年轻人去做大概率上只能被割韭菜而已；

5、不要因为年轻，就挥霍自己的时间、身体等这些年轻人仅有的资本，要投资到更有价值、有意义上的事情上去，让自己成为一个更好的人，本身就是在加速自己的职业发展。

总结一下，或许这些看起来没有什么特别，尤其没有什么一招鲜的动作，但这已经是最快速提升自己的职业能力、职业价值、职业回报的方式，以及避免自己调入陷进的提醒。

对于年轻人，职业的路和人生的路都还很长，循序渐进、步步为营的稳健远比投机取巧、好高骛远重要的多。

流传于世的《孙子兵法》全篇的一个根本思想只在于“立于不败之地”，只要不犯低级错误，职业发展就不会差。希望对你有帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、思考现有本职工作如何能做到更好、做精做专，如可参考跟同事学习经验，平时留心观察不懂就问，积极参与公司组织的培训等；

2、內修素养，提升自我！通过读书或者利用课余时间学习（知识付费平台或认证考证都可），不断武装自己…

当然，不管是选择哪种方式提升自己，最重要的是对自己未来的职业规划要有一个清晰的认知，这样才更清楚前进和努力的方向！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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