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自己的技术不愿意教给别人，属于什么心态？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
谢谢你的阅读！
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前看到过报纸报道，可口可乐的配方，从本国到生产国用专机护送配方。
不论哪个国家自己的技术，为什么要申请个人专利？为什么要受到法律的保护？
就是鼓励你去发明创造，并不是让你不劳而获，获取别人的劳动成果。就这么简单，是属于正常人的心态。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己的管理不愿意教给别人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这是传统的私有制观念，私有制的本质特征就是自私！
古人就有＂传儿不传女＂的家族制度，更有＂教会徒弟饿死师父＂的教诲。资本家为了自己利益的需要，经常把先进的科学技术束之高阁，担心自己的现存技术失去了市场，影响自己收回成本。有些技术被资本家放弃几十年，甚至是上百年也不开发，就是私心当头！
社会主义的中国的作法与资本主义国家截然不同，积极主动地开发利用新技术成果，尽快把科学技术变成新的生产力，造福人类。这就是中国逐步赶上美国的原因。
美国在无可奈何的情况下，只有采取打压措施，遏制中国的发展。然而，历史的车轮滾滾向前，开历史倒车的人是注定要失败的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
另一个问题，自己的技术为什么要教给别人？
咱们就说在职场上的情况
自己的技术是自己赖以生存的法宝，如果教给你了，你学会了，不是就“教会徒弟，饿死师傅”了么？你觉得老板会留一个薪资要求高的老人还是薪资要求低的一个新人？
如果你说你也为了公司的发展，早点学会技能，早点分担责任的话，难道老板就不懂这个道理吗？那他干嘛不找一个能力强的进来，为什么要你进来慢慢学？老板其实知道，员工的工作并没有忙到不能完成的地步，所以少给一些薪资，得到一个新人，慢慢培养也行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照版权法，没什么不对的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不教就对了，“教会徒弟饿死师傅”的例子还少吗？在如今高度竞争的社会环境中，尤其在民营企业更不能教，否则死都不知咋死的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
明哲保身，自己好是前提
回答于 2019-09-11 08:43:50
从技术人的角度，是什么样的心理状态呢？分析大概有以下几种：
1.对自己不够自信，担心技术教给别人了，会影响自己的地位，也有可能对自己的技术不够自信。
2.输出能力欠佳，很多人也许满腹经纶，但是只是心里有数，要很有逻辑的输出，就会变得困难，有时不是不愿意教，有可能是不会教。
3.排斥自己的技术，在别人眼里的特长在他自己的认为里，不值得一学，觉得是浪费时间。
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