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朋友给我介绍了份兼职比我工作了8年的工作收入高，要不要辞职？
兼职,工作,收入朋友给我介绍了份兼职比我工作了8年的工作收入高，要不要辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 本人在当地的设计院工作平时也就用cad画画图纸，偶尔接点私活收入也能过万，但是朋友给我介绍了份兼职收入比我的工作要高还自由，要不要辞职？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有个寓言故事是这样讲的：
一天农夫在地里劳作，突然看到一只老虎向他走来。他以为老虎要吃他，紧张得不得了。没想到，老虎是来向他求助的。
老虎走到农夫身旁，向他伸出前爪，流露出哀求的眼神。农夫大着胆子上前一看，原来老虎前爪上被扎进了一根刺。农夫小心翼翼的帮老虎拔出了刺。
第二天一早，农夫打开院门发现地上有一堆老虎送来的野兔。
农夫觉得为老虎拔刺这个工作比种地强多了，于是就不种地了。专门在山上找了块地盘，插上一块 “专门为老虎拔刺” 的招牌，开始一心一意做老虎拔刺的生意……
种地本是农夫的主业。偶然为老虎拔了一回刺，最多也只能算是兼职或副业。如果农夫把副业当主业来干，农夫最后只有饿死一条路了！
回到题主的话题，我认为首先要分清主业与副业的特点：
1. 副业的特点：具有临时性或偶然性。正如题主所说的，经朋友介绍来而得来。可能连合同都不用签，随干随走；来钱快，兑现及时。但存在着不长久，风险性高，不可预测。
2.主业的特点：主业虽然来钱慢，但长久保底。一般情况下，只要与单位签定了合同，在合同期限内不存在失业的风险。还有续签合同的机会。
所以，建议题主：不要错把副业当主业，一旦副业干不下去了就会面临失业的风险。不如以主业为主，在干好主业仍有精力的同时再兼顾副业，才是最稳妥的方案！
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友给我介绍了份兼职比我工作了8年的工作收入高，要不要辞职？
既然是兼职，如果不影响正常的工作，一个月收入还过万，这样的情况下，有两份收入，月入过两万，它不好么
很多时候，大家在自己正常工作的情况下，利用闲暇时间都会找一些自己力所能及的兼职来做，一来是可以额外增加自己的收入，让自己的生活过的更加舒适，二是可以对自己起到一个锻炼的作用。
很多时候会遇到这样的情况，兼职赚的比自己的工作的工资还要高，还要自由一点了，那么会有很多人考虑，要不要辞掉现在的工作，专心做兼职。
我的建议是，在不影响自己正常工作的情况下，还有一个能月入过万的兼职，这样一个月能赚到更多的钱，为什么要辞职呢，完全没有必要。
当然对于工作了8年的工作，尤其是设计院的工作，虽然会存在甲方要求修图改图等各种各样的问题，对于工作方面来说，一定是得心应手了。
既然有一个月入过万还自由的兼职，考虑要不要辞职，那就说明少掉月入过万的工作收入，对你现在的生活来说是没有太大的影响的。
那么就要来考虑兼职这方面的事情了！最重要的一点是兼职的持久性。毕竟工作的月入过万的收入是持久性的。如果刚了2-3个月，月入上万的兼职工作就结束了，那肯定是得不偿失，所以在打算辞职的情况下，还是要多方面考虑的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，从描述中能看出，目前的这份全职工作比较稳定，也不会太繁忙，有空闲时间去接私活。
对于朋友推荐的这份兼职，从薪水的角度来说比全职的要高，确实很令人心动。
至于要不要辞职去做这份兼职，跟进我个人的工作经验给到几下建议：
1.回顾自己的这个全职工作，你是否厌倦了当前的状态，或者对当前的状态是否满意？
2.弄清楚这份兼职的工作内容，和你要付出的时间，这里补充一下，很多人都觉得，兼职，自由职业时间都比较灵活，觉得自由。实际是不自由的，想多赚钱的前提是，自由来自于自律。不用像全职一样早出晚归，上下班打卡。遵守公司制度等。
3.你的兼职能否长期并持续稳定的给你带来收入，收入不能只看当前，要看长远。
4.你当前的全职工作，薪水比兼职低，但公司会帮你交社保，可能还会其他的福利奖金，而兼职这些都没有的，建议收入的比对要算上这块。
设计院应该也是属于事业单位，工作相对比较稳定，又有空闲时间，建议你把这份兼职当私活来接。
若你确实已经不太喜欢当前全职的状态了，也建议你全职，兼职一起做先过渡一段时间，然后再考虑辞职去做兼职，当前阶段，直接辞职去做这份兼职，可能你会缺少一定的保障。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点是不要辞职。既然是兼职，收入高又很自由，就不需要辞去现职。两份收入不是更好吗！兼职很自由，你完全可在正常工作之余去从事兼职。正常工作就是画画图纸，工作之余接点私活，这是十分理想的工作状态，没有多少压力、没有竞争、危机，是不应该放弃的好职场。
辞职会带来很多风险，首先是朋友介绍的兼职，前景如何、风险如何？这要综合考量的。其次，当你全身心投入到你目前兼职的行业时，你会发现有很多与原来想的不一样，有的甚至不如原来从事的职场人好，那时，你后悔就迟了。
三思而后行，建议你不要轻意辞去现职！
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