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如何看待离职请客？

同事,有的,也是如何看待离职请客？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何看待离职请客？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

散伙饭，各自安好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得离职请客的人一般会存在以下几个原因：1、他喜欢这个公司的氛围，里面有他觉得很珍惜的情谊在；2、他觉得在这个公司得到了成长，感谢同事和领导曾经的提携或者指导；3、找到更好的去处，给自己一个体面的退场；4、这个公司有理智请客的传统

回答于 2019-09-11 08:43:50

请客是传统文化非常重要的一种行为，但是离职请客据我观察还是比较少见，一般都是灰溜溜的走啦！叫我如何看待的话，我认为既然有人请就一定有它的必要性，下面我就罗列一下我的看法吧。

有些离职者，可能有其他的想法更好的去处而选择离职，去选择更好的职业或创业。在原单位与同事结下了深厚的友谊，那段美好的时光及共同的经历，值得怀念及庆祝。以请客作为一种告别形式，携平时玩的比较好的同事，及曾经帮助过自己的人，为以后留下更多的美好回忆，花点小钱我觉得这点无可厚非。

另外，其实现在很多离职以后，过了一两年，发现外面也不是那么好混，而选择回到原公司。其实这个真不少见，为自己留点后路，日后好相见，不至于尴尬，再见也可以相聊甚欢。

人是感情动物，就算你不回到原公司，去其他同行业的工作单位上班，以后还有很多交流的空间。当对方失业时可以为其介绍工作， 私下里还可以联络感情，交流心得 。当然请客是相互的，你来我往人情常在，这点没什么好说的。

特别说明一下，有的性格爽朗，乐观大方，平日里也是比较大方，有的重情重义，比较重感情的人，觉得曾经一起经历相互帮助，共同奋斗过的友情岁月，应该以请客的一种形式作为道别，以作留念。

人生短短几个秋，许多美好的瞬间值得留恋。正如离职请客，被迫离职或者是因为不开心离职，及个人小气的肯定是不会请客。当然有的你请客别人未必会来，依我看离职会请客的必然有他考虑，有的为了曾经那份情谊，有的为了再次相聚，有的为了在以后工作中能帮上忙等，总之:“任何一种形式必有它存在的道理”。




回答于 2019-09-11 08:43:50

感觉在自己离职时候喊着请客的同事也是因为想自己离职后想要和自己的同事请客有个更好的交流或者以后有什么事情可以有更好的讨论。也许是心里比较高兴，终于可以离开这里了，希望和大家一起分享感情，也或许是对同事们的不舍，毕竟在一起这么长时间。，




回答于 2019-09-11 08:43:50

我刚经历过离职，希望我的解答能对你有帮助：离职请客吃饭，这个是见仁见智的，要看你的离职是开心的走还是怨气的离开。

1.开心的走，前期因为已经找好下家了，这边离职，那边入职，同事老板相处的都特别好，只是目前岗位不适合自己了，对于这种，完全可以请客吃个饭，跟大家好好道个别，我这边离职时就是这种情况，大家聚聚，吃个饭，老板和同事还给我准备了礼物呢，毕竟工作嘛，没必要撕破脸的，离职后还可以做朋友。

2.生气的走，这种情况原因无非是跟同事相处不来，跟老板沟通不好之类的，这种情况就完全没必要请客吃饭了，就算你提出来了，大家坐在一起了，气氛尴尬；大家都不来，你自己更不舒服。所以这种情况就不要了吧。约几个私下要好的同事朋友吃个饭就得了。

希望我的回答您能满意




回答于 2019-09-11 08:43:50

离职请客，也是职场社交活动的一项重要的组成部分。

表达情谊

职场是社会的一个缩影之一。有人来，有人走。能够在自己将要离职或已经离职阶段，设宴招待自己的领导或朝夕相处的同事，那一定是对这个岗位或这个团队心存感情的。

每个人在职场中，都不是孤立存在的。工作的任务进行中，多多少少都需要他人的指导、建议、批评、等等多方面的协助。正所谓“众人拾柴火焰高”，我想，一件工作项目的成功，一定与其背后的团队日日夜夜的付出是分不开的。在这样的工作氛围中，彼此之间已经打下了非常不错的关系，攒下了相当广泛的人脉。离职请客，是个人的一种情感表达方式，表达了对曾经一起共事的人员的感谢、感激、祝福等等思想感情。

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