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为什么一个水平一般的还能当老总？
的人,水平,老总为什么一个水平一般的还能当老总？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
不知你认为他水平一般是怎么认定的，他是被公认水平差还是你带“偏见”的水平差你在这里没说明！如果这是公认的水平差能当上老总，那其中肯定有“故事”，他可能是老板的皇亲国戚又或者是之前对老板有恩或其它“特殊原因”等等存在因数，没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，这其中的“故事”也许只有老板和老总才心知肚明，因此你就不用胡乱猜测，做好自己的份内事就行！如果是你个人带“有色眼镜”针对老总的话，无非就是你认为自己能力比他强，不服气他能当上老总却不是你，也许你不认可他为人处世方式对他产生妒忌反感心理，如这样你怎么看这位老总都不会顺眼，心中对老总有怨恨怎么能对他产生好感呢？但无论什么原因我觉得你不用操这份心，能白手起家开公司当上老板的他肯定不会是平庸之流，看人用人自有他独特的眼光和标准，尤其是在那么重要的岗位上，富二代另当别论！因此可以肯定老板是经过综合多方面考察，慎重研究最终才任命的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为你只发现了他的不足，没发现他的优点，请他来当老总的人也不傻，为什么老总是他不是你，每个岗位的岗位职责不同，老板用每个人身上的点不同，有的用其工作能力，有的用其社会关系，有的用其衷心，有的用其正能量，等等，所以这个问题要从老板的角度考虑为什么用他就对了，也许过阶段老板发现他确实不行，不让他当总经理了，不过那也是人家的本事，人家怎么能应聘成功呢当时，也是本事，所以多发现有点，自己努力进步，早晚总经理是你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个老总是多方面的,你所说的水平可能只是他处理事的一小部分.还有为人处事.待人待事.你不能用一小件事定一个人的全面.或许你说的一般只是你看到的.后面还有更的结果是你没有看到的.
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么总有人认为老总水平差？再差估计也高出你一个珠穆朗玛峰吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.可能你没有发现别人的真正水平。有些方面的水平，或许站在你的角度看不到。
2.在中国这个社会环境下，水平并不是根本的原因，或衡量标准。还真有可能当老总的，不是水平最高的，只是各种机缘巧合刚好在那个位置上，但现实的社会就是这种各种奇缘巧合，可能很多跟水平高低没有什么关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我相信再普通的人身上都有自己的独到之处。
用自己的认知去评判一个人的水准，是不太公平的。就像WIN8无法理解WIN10的向下兼容。
你可以仔细观察一下他身上有哪个特质是你无法比拟的，比如专业、商务、客户……
如果都没有，
那至少他钱包里的钱是真的多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为老板不干活，你看到的水平是你认为的，每个成功老板，不管大小都有常人没有的东西
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，他有钱，公司的一切发展都建立在发展资金上，这是根本。
第二，他有想法，每个开公司的一定都是有想要做什么事的想法的，具体实操的如何另说。
第三，他有魄力，开一家公司，注册资金、办公场地、办公器材、招聘员工、拓展业务渠道等等都是需要钱的，一般人有钱可能更多地是选择做一些小生意，而不是开公司，这是需要一定魄力的。
第四，他还有很多你未知的优点或者故事，比如他以前做什么的，如何做的，做得如何，你应该都不清楚，你看到的，只是现在这个作为老板老总的他展现在你面前的样子。冰山一角这个词，我想你可能需要了解一下。
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