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有人说小人是被我们捧出来的，需要集体排斥冷落下，你们赞成吗，为什么？
小人,的人,自己的有人说小人是被我们捧出来的，需要集体排斥冷落下，你们赞成吗，为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
谢谢悟空邀请我来问答:小人的共同特点就是不论情理，颠倒黑白，挑拨是非。心理隐晦三观不正道德扭曲，惯用小聪明争名夺利，如果这些现象是被我们捧出来的，倒不如说是被我们惯出来更为的合适。
和小人开始共事时，谁也不会一眼就认准小人庐山真面目。即便受到伤害也因为是对方偶尔失误，也不会抓破脸论个你死我活。
到了这个程度多数人不愿和这些小人一般见识。只要没伤及到底线，也不愿意和这些人渣探讨仁义道德。宁给君子提鞋，不与小人同财。
久之，小人们觉得唯我独尊，我行我素，铺垫任性，施展豪横，甚至蹬着鼻子上脸。小人嘴脸暴露无遗，那么他的人气指数和信誉权重也就一败涂地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
文章写的不错，一百个赞！
回答于 2019-09-11 08:43:50
小人无人溜捧，干不成太大的事儿；
集体排斥冷落他，小人会改变手段，偷偷摸摸、鬼鬼祟祟干坏事儿；
正直的人，不和小人为伍;和小人为伍，那是奇耻大辱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是，完全不是。小人是天生的。但小人有办法蒙蔽那些自以为自已是聪明人（俗称二百五）的双眼；而二百五又会心甘情愿替小人去拉拢另一帮人（俗称脑膜炎）；还有一帮想从小人身上牟取利益的人（俗称见利忘义）。有这三种人的衬托，做小人的奠脚石，小人便高高在上。
值得一提的是:“小人只打雷不下雨，他许给你的任何承诺都是一句空话。这是我对小人所作所为的了解。
我以前工作的公司里，我一直是与小人对立，最后都是小人获胜。也在情理之中。
我如今这家公司的老板英明，老板暗中考察对比，我终于获胜！！！总算战胜小人一局。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为首先小人有以下特点。1·气人有·笑人无。2·善于里挑外撅，拉帮结伙·打击人。3·好推过揽功，巧取个人利益，损人利己的勾当。大儒孔子说过唯女子与小人难养也。可见小人自古就有之。不是谁捧出来的。而且小人有两种。一种是有权力的小人，这种小人危害最大，因为他有权力所以干起小人的勾当就能得心应手。另一种是无权力的小人，这种小人就只能靠拉帮结伙，里挑外撅，造谣生事，嫁祸于人来打击人了。无论是哪种小人，其对集体的破坏性是非常大的。轻者造成不团结，重者会毁了一个集体。
回答于 2019-09-11 08:43:50
孔子曰:“唯小人与女子难养也”。题主说的这个问题已经困扰了我国几千年了，哈哈……
自古以来，如妲己祸乱殷商朝政、如王莽篡位秦朝、如秦桧之害忠勇岳飞、如水浒中高俅之害梁山，无论正史、小说皆列为小人之列，此是位高权重的小人也。小人之害——大矣！轻则乱世，重则亡国。
百姓邻里，好说闲言碎语、人前人后搬弄是非，表里不一、口蜜腹剑，自私自利、损人利己，此皆民间之小人矣！虽然也是不利于社会和谐，但是碍于国法、脸面，还不至于犯下大错。对于小人，连我们的圣人孔子都感叹“难养也”，对付之难可见一斑。
我们国家古往今来，文化主要受儒、道、释三家影响。道家崇尚自然，讲究“道法自然”，对于小人采取不加理睬的态度；释（佛家）讲究“以德报怨”，对于小人采取忍让的态度；儒家孔圣人提出“以直报怨”。虽然也知道小人不好对付，但还是提出来正确的观点，奈何后人讹以传讹，也传成了“以德报怨”，以至于几千年来，没有人敢和小人以理相争、以直报怨。纵然偶有正义之士，也被小人陷害下场极惨。
正如题主所说，小人们都是人精，心思极细、手段阴险毒辣，非是愚顽之类所能为也。这等人怎好对付？岂一人或者一群人所能抵挡？我们都还有家庭老小要养，还有自己的事业要顾，生活已经是费尽心力，怎能再惹火烧身？
我认为，此事非国家亲力亲为，在法律层面加之以约束，严肃小人之行为，告之何事可为何事不可为，触犯法之边际即严惩不贷，方可绝小人之患。如果再加上我们的媒体，再大力宣扬正义、鼓励有正气之士，兼而大力监督、打击小人之事与行为，严肃通报。小人终将无立锥之地，如此功则大成矣！
吾手无缚鸡之力，心若粗鄙之智，唯愿我国家繁荣昌盛，与诸位读者君共享盛世繁华。想我泱泱中华，人才济济，必有贤人志士抱一身之正气为国献策。但眼下切记，一人一力还是要远离小人，顾我小家，能力所及，方可行大义之举。实话也，望题主与诸君莫笑！
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