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员工在单位工作20年，现患有心脏病，有理由换离家近的地方上班吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

员工在单位工作20年，现患有心脏病，有理由换离家近的地方上班吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在法律上，这个属于你的个人意愿，单位是否同意还不一定，所以你需要和单位协商。另外你如果在医疗期内，可以不用上班，单位支付医疗期工资，医疗期满确实无法工作，可以请病假是否同意由单位决定。另外你也可以申请劳动能力鉴定，符合条件的你可以申请办理病退手续。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个理由还是非常可以的，毕竟年纪大了，有个亲人在身边，一来方便亲人照顾，另外也有必要做点轻松的工作，既然能换地方，相信你们公司应该是比较大的，可以找到员工家里附近的坑给他安排，也体现了公司人性化的一面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于问题中描述的情况，如果发生在国企，我认为领导大概率会同意你的请求，而且会把你调整到比较清闲的工作岗位。如果发生在私企，我认为领导大概率会考虑如何辞退你，虽然听起来比较残忍，但事实基本如此。

一名员工得了心脏病，意味着他不能加班，不能承担繁重的工作；即使他工作能力超强，工作经验超丰富，也不能承担关键性的任务；对于公司来讲，他就是一名高风险的炸弹，说不定什么时候就会爆炸，到时候谁也承担不起。所以，这一个理由，足够公司领导辞退他。

去年网易暴力辞退员工事件，闹的沸沸扬扬，事件中的主人公得的就是心脏病，这件事是对这个问题最好的回答，有兴趣可以查一下看看。

如果你还想在这家公司工作，同时想离家近一点，建议你换一个其他理由。最后，希望你的愿望能够实现，希望你的身体早日康复。