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因为疫情现在每月发半薪，勉强够生活，该离职换工作还是继续坚持？
疫情,工作,公司因为疫情现在每月发半薪，勉强够生活，该离职换工作还是继续坚持？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是您的朋友黑马摆渡人，希望我的回答能帮助到您！
疫情期间减薪，是很多企业人力资源管理常见方式，是离职还是坚持我的建议是视情况而定，具体如下：
1、分析公司所处的行业是否有发展前景和公司效益，决定去留以否。
如果公司处于发展比较好的行业，或近几年公司效益不错，只是目前疫情影响，那我建议您留下来，而且重点思考如何进行创新突破创造更大的岗位价值，提升自己的核心竞争力，成为不可替代的人，即使后面真的离职您也会很快找到实现价值的平台。受疫情影响，整个中国乃至世界都收到很大的冲击，可以说是新一轮经济危机，很多公司都在减少人工成本，此时离职很难找到合适的工作。
2、“骑驴找马”也是一种选择。
您可以边在现在公司上班，努力提升岗位价值，为公司创造更大效益。同时，可以关注其他公司招聘信息，如果有更合适的岗位，可以选择离职，相信你的领导也会理解和祝福。
3、发展第二职业，借助自媒体或互联网渠道兼职，实现收入同时学习新的技能，以此来给现在所在公司寻找岗位价值创新和跨界发展。
在疫情下，让我有了一个强烈的危机感。想想我们都是随时被职场优化的人，35岁危机您有没有。根据网上有关人力资源调查数据显示，85%以上岗位招聘不接受超过35岁的人，45岁以后除非是职场高级人才，要不基本找不到体面的工作。如果在35岁前实现价值倍增，成为职场不可或缺的人，实现财务自由显得特别重要和值得我们认真去思考和学习的课题。
综合以上，我的建议是视具体情况而定，谨慎离职！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在受新冠状肺炎影响，全国各行各业都不景气，影响最大的是各行业民营经商的，生意惨淡，亏损不少，老板受损，波及员工，降薪载员，使员工直接受到经济损失。你还是幸运的啦！降薪少了点收入，但还能维持生活，如果辞退那就断了收入，温饱都有问题！那怕有积蓄，也是坐吃山空。还是安心呆在原地，等疫情过后，经济复苏，一切都会好起来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在没有找到更好的工作之前先学习，了解其他适合自己的副业，比如自媒体，多元化发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前的情况还是坚持吧！好多行业都不景气，疫情期间外面也不安全，踏踏实实在家里修养修养，也可以学习学别的新技能，等疫情过去了再换地方吧！都在坚持
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是阿莲，感谢邀请我回答问题。
如果有好的工作可以，如果没有好工作那就先坚持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持留下来
疫情期间不好找工作，辞职等于冒风险。找不到工作没收入，在找工作就是漫长时间，疫情不结束，工作不好找。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年很多企业都在挣扎中，能发一半工资都不错了！下半年会后一个失业潮，建议不要轻易辞职
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