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你觉得手下只有几个人的小包工头是不是最吃亏的老板？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你觉得手下只有几个人的小包工头是不是最吃亏的老板？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能说是最吃亏的老板！而是最辛苦的老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我的印象中，劳务队长俗称包工头。通俗点说一个项目先招标，招标得到项目就是承包商，然后将这个项目的子项目（包含很多种类）分包出去，你像开发商（建设单位），花钱雇佣乙方（建筑单位）给他盖楼或其它建设项目。建筑单位就是总包，俗称乙方项目部，总包的老大就叫做项目经理，管理着整个项目，其中干活的管理人员有：施工员（工长）、测量员、质量员、物资人员、预算员、安全员、技术员等。这些都是管理人员，也就是不用亲自动手盖楼，只需要管理下面的分包人员干活就行。真正干活的就是哪些分包的了，比如劳务分包、防水分包、沙石分包、土方分包、木工模板分包、路基及绿化分包、钢结构分包……等等。而这些分包的都会有自己的队伍，大多就是一群农民工，这些农民工的头头就是所谓的小包工头。小包工头虽不干具体活，但要管理农民工干活，所以基本上也是管理层最忙的人，每天几乎都要在工地上待8小时以上。同时包工头也还要懂点技术，但具体的技术问题，他会从手底下的工人中选出个带班的，在工地现场负责工人工作出的具体问题。

总之，包工头也属于老板，不管大小，尤其是小包工头，一般是不坐办公室的，包工头要有人脉，有钱，做事要圆滑。包工头主要就是施工队的小头目，包工头主要是带着施工队找项目，一般来说，包工头都还是属于比较专业的，他们也会干活，很少有坐办公室的包工头。尽管早些年，那时候大兴土木，农民工也挺多的，小包工头也不缺活干。一般一个村上组织个几十号人，一年也能挣个不少。但最近几年行情不行了，行业也逐渐规范化了。故而，大多数所谓的包工头要托劳务公司要农民工……所以，个人感觉小包工头的手下就那么几个人，不少事还得亲历亲为，虽说不上是最吃亏的，但比起那些大老板来讲还是比较辛苦的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你足够了解工程的话就会知道，不是。这种人想赔钱都难，而且你这个定义并不准确，就我所接触的情况而言，手底下只有几个人的，这个负责人并不是严格意义上的包工头，更多的只是一个领头人。

包工头和领头人虽然看起来没有太大区别，但是这两个群体有着本质的区别，简单来说就是领头人需要干活，也不能自己真正做决定，做决定时都是大家一起商量，利益共赢，风险共担，最多是领头人干活稍微少一点，注意，这个干活是真正的体力劳动，而不是动动嘴或者溜溜达达就可以。但是包工头就不一样了，包工头一般来讲是不直接从事体力劳动的，他更多的是抽成，体力上相对轻松，但是体力上相对轻松了，经济上就会承担相应的风险。

这个世界永远是公平的，当你付出的时候，必然会有回报，当你多付出的时候也必然多回报，但是当你付出少的时候，回报必然也少。或许短时间会出现付出与收获不成正比的情况，但是从长远来看都是成正比的。

不知道你是遇到了这种小包工头还是想当这种包工头，遇到了的话要小心被坑，不是这种人不好，而是今年情况很特殊，这个特殊一方面是疫情，另外一个方面是农民工工资代发。（农民工工资总包代发是好事，但是打乱了节奏，会对工程造成实际的影响）很多地方的工程都不是特别正常，所谓良心丧于困境。如果你想当这种小包工头也建议今年慎重考虑，还是因为很多地方的工程都不是特别正常。工程这个事，一步顺，步步顺，越来越顺。同样，一步不顺，步步不顺，而且是越来越不顺。

回答于 2019-09-11 08:43:50

也不一定，只是挣钱不多，手下人少，可以包小活你挣个抽头。比如承包个墙面刮白，每平方你抽一点，剩下的归手下干活的人去做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这可不一定，关键看你承包工程的预算，赚不赚钱，只要是赚钱的工程，只要安排得好，人多少都是赚钱的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

各尽所能，包工头的能力和适用范围只需要几个人，这个并不妨碍包工头的挣钱方向。

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