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软件测试能干到老吗？会不会是“青春饭”？
测试,软件,行业软件测试能干到老吗？会不会是“青春饭”？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
软件测试能干到老吗？会不会是“青春饭”？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说不准？
回答于 2019-09-11 08:43:50
软件测试？是个什么工作？我确实不懂，不太知道。但是，这並不妨碍我参加讨论“青春饭”的问题。
一个工作，能不能干到老？你不知道，我不知道，谁也不知道。这就叫未来漂忽不定，“世事难料”。
但有些工作，确实是青春饭。比如，体育类，杂技类，体力工人类，生产线工人类，服务类，等等。软件测试？大约也是吧？
但有些工作不是，比如，中医中药类，教师类，演艺类，专业作家类，非物质文化遗产传承类，等等。
我在年轻时，先是学生，然后是下乡知识青年。回城后，统一分配，工作是装卸工，纯体力劳动。本以为要干一辈子，但只干了一年，就考驾驶证，开汽车了。开车，当然比装卸车要高级多了。没开两年，我又脱产了，当了干部，做了企业的管理人员，等等。
今天的社会，变化更大。听说平均一个岗位上，也就是干个两三年。有的人，一生要“跳槽”十多次！
所以，要说不想吃青春饭，那你就练好本事，依靠“内功”，好好选择一下自己的工作吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人都说IT行业的35岁之后就无用处啦，就该转行啦，你看35岁之后的程序员好多都送外卖去啦。这种荒谬的话，那霸哥想说，35岁转行的IT从业人员，那就是学业不精，技术不好，被企业、被行业淘汰的人才会转行。但是也不排除人家是确实不喜欢这行了，想从事别的行业了，这一点霸哥不能一棍子棒打。
测试开发是软件测试者岗位的细分小类，测试开发工程师就是软件测试的复合型的人才。你看现在很多纯研发人员不懂测试，纯测试人员不懂开发。开发人员不懂测试就不能写出健壮的代码，而测试人员不懂开发就不能写出完备的测试用例，二者融会贯通是企业里非常紧缺的人才，可谓是可遇而不可求了。
那么测试开发工程师的职业寿命可不可以挺得过35岁的这个槛呢？
测试开发工程师现在是非常紧缺的，岗位缺口很大，企业需求量很高。随着你年龄的增长，见识越来越多，参与过的项目越来越多，经验和技术越来越丰富和扎实，“越老越吃香”，这时候你不管是晋升管理岗当个管理者，还是选择技术路线，当高级技术顾问，或者高级技术人员，都是完全没有问题的，怎么会抗不过35岁？担心的很多余啊~
综上所述，测试开发工程师当然能够干到老，随着年龄增长的职业发展面也很广，35岁之后的选择也很多~
回答于 2019-09-11 08:43:50
从现在形势看没有几个职业是能干一辈子的，除非像医生，教师，公务员等。你现在的职业还不错，工资较高，还是好好干吧，然后提高自己，跟上行业发展，IT 业还是很有发展的，其他行业都是处在发展成熟期，竞争太激烈，关键工资没你高，现在工资高是关键。以前是三十年河东，三十年河西，现在是三年河东，三年河西，谁也看不准，赶上好行业，就好好珍惜吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
但凡收入高于平均水平的工作都会吸引新生力量连续不断地进入，然后长江后浪推前浪。于是，出现两种结果：
一、被劳动价值更高或使用成本更低的人取代而失业；
二、工资转嫁给消费者到达承受极限引致技术革命，彻底取缔这个职业。
目前来着前一种可能性更大，如果你实在没有应付竞争的底气，可以多元发展——斜杠青年多技防身，又或者趁年轻顺势转型到竞争压力低的岗位或行业。举个例子：AI技术的全面应用，包括用成熟的软件测量不成熟的软件。
年龄是高收入行业的分界线，在技术革新不断的行业里，不存在经验积累比掌握最新技术更值钱的可能。也许是35岁，也许是40岁，你的身体再也承受不起“包月不限流量”的使用而出现健康隐患，那个时候就不止是钱的问题了。
《易经》里面说：“日月得天而能久照，四时变化而久成，圣人久于其道而天下化成。”可是你们看看现在的形势，气象且不能守“恒”，以致怪象频发、生灵涂炭。人要妄想职业守恒又如何能够呢？既然不能“日月得天”，便“四时变化”呗！策略由“不易之恒”转为“不已之恒”好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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