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面试应该对自己的身体状况主动坦诚吗？

你的,自己的,我的面试应该对自己的身体状况主动坦诚吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 朋友读到博士三年级的第一学期，本来正积极做试验准备博士论文，突然生了重病，导致停学了两年时间（而博士阶段的休学仍然算在学制之内，与本科及其他阶段的休学不一样）。
现在身体已经恢复，准备返校，当然课题换掉了又得重新来过，这显然会延长毕业时间，但他还要继续完成学业，同时就要着手找工作！
他现在担心的是面试时候，面试官如果问他为什么博士读了这么久（六年），他该如何回答？
他如果要如实解释生病的原因，势必会让面试官觉得他的身体状况不好（尽管他现在已经基本恢复正常），主观上对他印象减分，从而增加了他找工作难度！
但他要是找其他简单的借口，一方面他自身觉得自己不够真诚，另一方面，也会让面试官觉得是否他的科研能力不太行，导致博士读了这么久？（当然朋友虽然不算很厉害，但也不差，在博士期间发表了二区和三区的三篇SCI，5篇EI和CSCD的中文核心）
他现在很纠结，奔着要进高校当老师的第一职业需求，他不知道是否他的生病经历会直接导致他求职失败，如果是，那么他应该保持不问不说，问了隐瞒，还是坚决坦诚自身生病经历，即便这是建立在因此被淘汰的基础上？
朋友真的是太不容易了，希望条友们能够给出建议，谢谢各位！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好 很高兴能够回答你的问题 我觉得这本来就是你必须要做的 因为虽然你暂时瞒住不说 可能在短时间内能够获得相关的利益 但是从长远来讲就是一个巨大的隐患

对你自己的身体来说会是因为企业不知道你的情况 可能安排的工作对你的健康有影响 同时从气味精神来同时从气味精神来讲 你费尽千辛万苦签订了劳动合同 进入了你想要的岗位 但其实有可能这一切都是黄粱一梦 因为你隐瞒这种健康的实情 实际上从契约精神来讲已经违约了 那么你且所签订的合同有可能就是一纸空文，你所承担的风险将更多 至于细节请参看视频 希望我的回答对你有用

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实你面试过程中要坦诚相待啊，就算你没有这份工作你心里都是诚信的一面啊，假如你不说出来你都的起自己良心吗，做人做事要诚信第一啊，到那里都好找工作啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试任何行业都应该对自己身体状况坦诚想告，这是做人的基本，

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人观点，这是必然的，因为后期从事的工作可能都会有相关联，比如，近视500度，我们公司就有看放大镜，这样就不合适，希望对你们有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

从以下几方面来考虑：

HR正常不一定会问身体状况，如果不问，自己就不必刻意去提。

当然，面试之时，穿戴整齐，保持饱满的精神状态是必须的。

别让HR一见面就觉得有病的样子，弄得此地无银三百两了。

HR如果问，还是应该实话实说

这关乎诚信的问题，隐瞒是对欲应聘学校的亵渎，也是对HR极不尊重的表现。

万一以后事发，后续挽救手段极少。对将来前景影响深远。

高校老师对身体要求不高

进高校当老师，无非是讲课，带学生，搞科研，假如工作安排合理，对身体要求并不高。

在应聘之前，应该找医生开个证明，说明身体健康已经基本恢复，尤其，对于从事老师这个职业，并无大碍。再把出院报告，身体各项正常指标检测报告都准备好，以备HR问及之时所用。

希望以上建议能帮到你

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回答于 2019-09-11 08:43:50

面试的时候是否对自己的身体状况向公司告知？真的这个问题的话，我觉得是应该向公司告知自己的身体健康与否。一方面的话是对自己负责，然后让公司觉得你这个人的身体健康是否适合这个公司的工作。以免造成不必要的麻烦。另一个方面的话，如果我们不告知的话，嗯，这是对公司的一个不负责任另一个方面的话。如果因为自己的病情，嗯，对他人造成影响的话，这样是非常不好的。

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