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军队文职的岗位有哪些？有什么区别？
文职,岗位,人员军队文职的岗位有哪些？有什么区别？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
军队文职的岗位有哪些？有什么区别？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
军队文职人员分管理型和技术型人员，他们是非现役人员而不同于现役军人，也有区别于文职干部（军转干部改的人员）。是通过社招进入部队的一批特殊的工作人员。
由于军队文职人员的特殊性，最近几年军委和总部相应出台了部分“用人或管理”等方面的“方法和条例”加以规范这支重要队伍的建设。
军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员，他们有文职人员独特的军装和独特的配饰。但，他们文职人员又区别于现役军人;没有军籍，属于在军队规定的编制岗位，工作的人员，也是军队力量构成的重要组成部分。
区别二，管理岗位的人员可以担任领导职务，按能力职别大小，根据相关条件，晋升职务；并与地方公务人员套级一样。军队文职技术类岗位人员，也是根据其表现和能力，给予级别提升。军队文职待遇与现役军人基本相等，享受子女入学，住房等照顾，但因为他们从事的是专业技术，所以不授予领导职务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
岗位太多了，部队是个大系统，专业技术、行政管理、后勤保障方方面面都需要用人。岗位主要有三大类，技术岗、管理岗和技能岗。
技术岗和管理岗属于普通岗，岗位多达2W+，笔试由全军统一命题，主要面向全日制本科及以上学历；技能岗岗位少，主要面向全日制大专学历和部分本科，不是统考，待遇不如普通岗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以看公告都有哪些职位。我当时发现家门口的宝藏岗位，高校助理岗，只收一个女生！竞争鸭梨很大！竟然被我一次考上了，激动的不行，半年了才缓过神来跟集美们分享这个好消息！
备考资料：
①军队人才网、考试大纲
②华图基础教材
③马梦秋军队文职课
④华图1001，华图历年真题
⑤粉笔app，学习qiang国
备考计划安排：
备考一共三个月，第①个月用来打基础，第②个月用来大量刷题，第③个月用来真题总结。
制定每周学习计划，不用精细到每一天，按周能把任务完成就行！
基本情况就是上午学习公共科目，下午学习专业科目，晚上复盘整天的内容。
备考经验：
前期打好基础很关键，尤其是基础知识部分很多需要背记的知识点，我是直接教材结合马梦秋军队文职课去学的，这可是公共科目备考离不开的课程。
老马在讲岗位能力的时候特别注重实战性，我学完一节做一个思维导图，基本上不用开倍速，老师的讲课速度适中，边听边做笔记，掌握了做题技巧之后，好多答案不用全部读完题干就可以秒选出正确答案。
中期刷题的时候我是每天都要看一节马梦秋文职课做题技巧，真的太太太重要了！有没有做题技巧刷题简直就是两个模式，没做题技不仅慢而且错很多，有做题技巧基本上一分钟一道题是没问题的。专业科目刷题一定要多买几套，别怕浪费钱，像中公、华图、粉笔这三家的题都刷刷是有好处的，主要是为了多见一些题型。
后期用真题测试自己的真实水平，真题是最能一针见血的，备考的姐妹们一定要认真对待！
姐妹们加油呀！单位里面多的是好看的兵哥哥~~~
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴为您解答！
军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类，也就是我们常说的管理岗和技术岗。
管理类和专业技术类的区别：
岗位性质不同。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置九个等级：部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
招考对象不同。（1）报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；（2）报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁；（3）应聘管理岗位副局以上和专业技术岗位高级的，应聘人员年龄不超过50周岁。
晋升时限不同。文职人员管理条例第三十五条规定了文职人员在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
总体上看，军队文职人员的报考条件有明确的限制，可以根据实际情况作衡量选择报考的岗位。
广东华图事业单位祝您成功上岸！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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