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格力董明珠：“亏损200亿，我还要再招5000人”，你咋看？
企业,疫情,员工格力董明珠：“亏损200亿，我还要再招5000人”，你咋看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
不仅如此，就连很多大企业公司都因疫情严重影响了企业经营。据媒体报道，由于疫情的影响，网易市值曾蒸发超六成，实习、校招等员工一个不留，并且还大量裁员；携程2020年一季度运营预计亏损为17.5亿到18.5亿元，净营收同比下跌45%至50%。
除了一批互联网类企业受到了严重影响以外，做实体的企业貌似影响更大，小米、华为、OV甚至苹果，都因为疫情影响导致手机销量直线下滑，美的集团前段时间还因为疫情导致资金链出现了问题，决定将冻结高管的部分薪酬，暂停30%的月度工资发放，同样出问题的还有老对手格力电器。
2020年第一季度，国内的家电销售量直线下降，就拿格力的主营业务空调来说，表现尤为惨烈，线上线下销量同比下跌幅度高达46.6%和58.1%，各路媒体还报道，董明珠称格力电器在今年2、3月份的销售额几乎为零，仅2月就高达200亿。
虽然董明珠已经透了底，明确表示亏损了200亿的严峻情形下，居然还决定抛出60亿回购股份，关键是她不仅不裁员，还要再招5000名员工。别的企业裁员的裁员，倒闭的倒闭，都承受不住这次疫情造成的影响，董明珠却反其道而行。
更为关键的是，董明珠拿出60亿回购公司的股份，未来将用于员工持股计划或股权激励的，过去两个月格力虽然没有销售收入，但“铁娘子”董明珠却依旧给员工照发工资，董明珠透露9万员工，平均每人7000元，两个月开支12.6亿元。
可以看出光这笔工资就不得了，其中还不包括各项经营开支，对于绝大部分企业而言，根本就没法撑下去，也难怪很多企业都会选择裁员。那么董明珠的反其道而行，60亿回购，又要再招5000人，究竟是哪来的底气？
其实在这样的行情下，一些企业选择“自我倒闭”的方式，是为了尽可能的止损，董明珠要招人很大程度上还是因为自己一直坚信，她认为企业必须要有自主创新能力，这样才能够成功，而自主创新离不开人才的支持，且人才必须要自己培养，所以通过招人为公司新增更多地人才。
据相关报道称，董明珠为了让员工生活更加幸福，修建人才公寓，并曾给格力员工：“一人一套房”的承诺。除住房福利外，董明珠还经常给员工加薪，这些员工福利都来源于董明珠的爱才之心，也难怪只有格力才能造出那么好的空调，被董明珠举报的奥克斯才会虚标造假。
可以肯定地说，格力空调是国内也是全球最棒的空调品牌之一，这背后其实就是格力的科研人才共同努力的结果，在中国很少有像董明珠这样目光长远的企业家，很多企业家都只看重他眼中的那份利益，一旦企业受到影响，不从根本上解决问题，首先想到的就是裁员。
看到董明珠这样的好老板做出来的企业家示范，很多网友也都纷纷表态，要是自己能够碰到这样的老板，绝对会加倍努力做出成绩。对于这位霸气且爱才的女性企业家，你有什么看法呢？欢迎评论区评论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
董明珠无疑是一个强者。驾驭国有控股企业比民营企业或民营股份企业要更难。世界上做企业没有永远的成功者，国内还没有真正持续经营超过200年的企业。作为一个企业家，一个职业经理人，她，无疑是成功的，可她面对的危机也非常巨大，产业链单一是格力面对的最严重的问题，她一直在探索和寻求行的产业链。格力和美的不同，美的除了空调还有更长的产业链，这样，更具抵御市场风险的能力。格力这么大的国有控股企业，要延长产业链，要打破产业新格局是实在不行的首要事宜，可因为体制约束了董明珠想突破过程中的发展。压力来自各个方面，手机项目，造车项目过程十分艰难，甚至她用自己的钱还有动用其人脉进行资金筹措。真佩服董明珠的那种执着。董明珠为你加油！
我只是一个旁观者，我说的只是我个人的观点和看法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿人民的钱装门面！你也会做！不过一般人代不出几百个亿的资金。没那么大的面子和权！招5千人算啥！
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业经营阶段性亏损属于正常现象，没有什么担心的。至于在此进行招人，体现了一个企业家的社会责任与使命担当。为董总点赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看很好
回答于 2019-09-11 08:43:50
格力作为龙头企业，有抵御风险的能力，本身企业也有这方面的危机管理意识！在招聘五千人有多方考虑，首先，能缓解国家的就业压力，为国分忧。其次，待疫情过去，可以足马力继续生产，不至于出现各大企业抢人的局面！大企业就是大企业，战略目的明确！
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