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公司同事岳父去世，同事应该有丧假吗？为何？

丧假,直系亲属,岳父公司同事岳父去世，同事应该有丧假吗？为何？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

这个问题首先你要知道丧假的定义：丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。最初是国有企业的员工才有丧假，但随着经济体制的开放，经济主体的多样化，现在很多的私有制企业的员工一样可以以此享有丧假。

“父母包括女职工的公婆和男职工的岳父母吗？”对于这个问题，有的地区有地方性规定，比如《北京市劳动局关于国营企业职工请丧假范围有关问题的通知》规定：女职工的公婆死亡时和男职工的岳父母死亡时，经本单位领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。具体要根据用人单位规定来实行。

丧假期间有工资吗？答案是有的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

题主的公司如果有规定岳父母也算丧假范围内，那是可以享受丧假的，但是如果不包含，那公司不批也没有问题，只是有点不近人情， 但是请假肯定是没问题的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有！直系亲属父母子女去世都有丧假

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你是薪酬管理人员希望你尽快辞职，这么简单的问题拿出来问说明你对政策法规掌握太不够了，如果你仅仅是一个同事就没必要问这个问题了，你是羡慕同事还是嫉妒同事，我百思不得其解啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个没必要去过多纠结，既然碰见这种情况，我想，你的同事可以与公司领导沟通一下，领导也是人，这种情况谁都会遇见，公司也会从实际出发考虑你的情况。批准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、政策规定

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：
1、职工本人结婚或百职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至度三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧知事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。




可见，岳父不属于直系亲属，按规定来说，是不享受丧假的。




二、人情关怀

但是我们要考虑到职工家庭、心理的因素，在政策的基础上，适当给予人情关怀，比如给予年休假、或者根据路程远近给予一定日期的丧假，这样更能体现公司单位对员工的关心关爱，增强员工的归属感，更好地服务公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不可能有

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须有，三天。

回答于 2019-09-11 08:43:50

丧假应该是给直系亲属亡故者的亲人开的绿灯，比如：祖父母或父母或子女如有去世者，可以给逝者直系亲人放的致丧假，假期三到五天不等。

同事岳父去世，同事也应该有丧假，因为夫妻是一体的。

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