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公司同事岳父去世，同事应该有丧假吗？为何？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司同事岳父去世，同事应该有丧假吗？为何？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你媳妇分娩，隔壁得放月子假

回答于 2019-09-11 08:43:50

问题没有讨论性，对国营企业职工丧假，国家有明文规定，但不同企业的执行力度则有差别：

1959年6月1日原劳动部发布（59)中劳薪字第67号“通知”规定:企业单位的职工配偶、父母、子女请丧假在三个工作日以内的,工资照发。

《劳动法》与1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程。

题主涉及的问题应该是自1987年颁发《关于职关工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》对职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。这个酌情的水分多少企业行政负责人掌握。

非国营企业参照上述《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》、《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》两个文件执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：

2、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法中丧假规定的直系亲属包括:

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。”

因此岳父去世，你的同事享有丧假。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，员工合法带薪休丧假是没问题的。问题是丧假认定的范围，在1959年67号通知(《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》)中，曾规定过丧假的直系亲属范围，即:父母、配偶、子女。在广东省的话，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪（1997）115号)，有明确规定了，丧假可给予三天以内的丧假，直系亲属，同样界定为:父母，配偶，子女。但后面有加了一句，“职工配偶的父母死亡经单位领导批准，可给予三天以内丧假。”因此，岳父母，公婆去世，是否可以给予三天丧假，需看贵单位领导的审批结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是直系亲属应该有丧假三天。但现各公司也制定了假期规定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该有的，法律上夫妻双方父母都是直系亲属

回答于 2019-09-11 08:43:50

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