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我是一个男生,为什么我感受不到大家口中的「性别红利」?
红利,男性,你的我是一个男生,为什么我感受不到大家口中的「性别红利」?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
男儿当自强,男生要有男生的模样。在童年可以两小无猜,到了青川期你的性别特征就会很突出,喉结,骨感,肌肉,粗线条,帅气,酷,偶像情结,喜欢机械,游戏等,干练,有少年维特之烦恼。
不过,你如果性格软绵绵,成天还和女孩打堆堆,婆婆妈妈,没有男女有别,授受不清。没有粗线条,没有独特和别具一格,没有责任和担当,没有英雄救美的气概,那么不要说红利了,可能连女孩儿的绣球恐怕也没有
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为你不是女性,有的问题你没有遇到过。首先,生理上的客观条件不同,这是天生的。你没机会体会女性的生理痛。然后,不说生理痛本身,就说直接影响。同样的问题,男性可以专心处理,女性不能,因为同时要忍受生理痛。同时参加工作,同样能力的两个人,女性基本都有生育问题,工作一定会中断。当女性生育完以后,再回原岗位时往往会发现工作有人取代了。如果再加上两年左右的幼儿保育期,可能连工作节奏都跟不上了。这不是女性的错,但也不是用人单位的错。但同时工作的男性没这问题,他可以一直成长。其次,男性比女性在体能上要有优势,所以男性在有体能要求的工作范围内有很大优势。女性比较细腻,可以从事一些脑力劳动或轻体力劳动。但女性因为传统的影响,受教育的广度和深度总体还是比男性低。这样在脑力劳动范围内也没有同样的机会。只在工作方面就有这么多的劣势。所以女性的收入总体往往比不了男性。进而在家庭生活中她们的上层建筑就不会高。虽然我们国家已经很注重女性地位的提高,但有的事情就是没法改变的。女性要想和男性一样独立,就得额外克服男性没有的困难。对男性来说,这就是红利。可能具体到个人感觉差不多,但遇到了就会很明显。比如我高中毕业时,有个很好的单位招工。岗位是工人,但其实不需要出太多力气都能操作。30个名额,3000多人考,比高考还激烈。当时我的成绩男生就录取了,但我是女生,就没办法了。这对同时考试的男生来说,根本就不会注意到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在社会上 ,某些职业还是有性别红利的,比如快递行业,货车司机,IT等;在小家庭中,如果是作为家中唯一的儿子,或者你有姐妹,那肯定是有性别红利的。这个红利取决于你父母的经济实力,出不来钱 估计出力 ,出的了钱可能力就少出点,当然最佳的父母就是出钱出力。当然这个看你怎么看待,父母老了 你也要尽赡养责任。
如果跟女性来对比,那红利太多了。 男的不用生娃,有时还不需要太多时间去带娃,只要你足够赚钱,那好处实在太多了。不用处理婆媳关系,不用一生娃就面对老板会不会炒了你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
男生应该有什么性别红利?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个“性别红利”今天第一次看到,还特意去百度才明白它的意思。
简单来说,就是重男轻女,是吧。如果题主出生在80年代,应该还是能感受到这种红利的,但如果出生在90后,00后,那就不一定了。新时代的父母,还是比较理性,男女平等的观念已经渗入,甚至很多父母更喜欢女孩,因为女孩真的会比较贴心。
我觉得在某些方面,男性还是有红利的,比如一些体力活哈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你的颜值蒙蔽了别人的双眼,无法给你红利。所以,这才是你施展个人才华的好机会啊。容颜易逝,才华才是持久的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
性别红利是针对女性的,你感受不到是正常的。
去面试
一个男的和一个女的一起去面试,如果工作能力差不多,甚至女的比男的差一点,那么90%以上的老板会选择女生(除非那个老板招人来是搬砖的)
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