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职场上不肯被冤枉就是不够“坚强”吗?
职场,自己的,你的职场上不肯被冤枉就是不够“坚强”吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
职场上不肯被冤枉就是不够“坚强”吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚强了,职场上就没有冤枉,也就不存在被冤枉,为什么呢?
从一封莫名其妙的告密信,说说那件天大的冤枉事
这是一个真实的故事,故事的主角是公司的网管李同志。
有一天下午,这位李同志刚刚修完研发部的网络故障,回到自己的办公桌前,正要坐下喝口水,人事的小姑娘郑同学走回来告诉他:王总(总经理)要找你!
这位李同志,以为网络或者电脑出现了问题,急忙忙的去了王总的办公室。
“王总您好,您是电脑出了问题,还是网络出了问题?”
王总没吭声,从办公桌上一摞书的中间,抽出一封信来,递给了李同志:
“这个你先看看,别人塞到我办公室的!”
李同志一看这架势,丈二和尚摸不着头的好,于是便接过王总递过来的信,打开读了起来,读着读着火气就上来了,但李同志还是压制了自己的怒火,把信看完,安安静静地递给了王总,说:
“感谢王总,对于信中提到的,说我借了好几个同事的钱,一直不还的这件事儿,我随时接受公司的任何调查,如果确有此事,我也愿意接受公司给的任何处罚。”
王总听了李同志的一番话,说了一句:“你应该留意你身边的人!其他没什么,你去忙吧!”
李同志再次表示感谢,然后走出了王总的办公室,从王总的办公室,到自己的办公座位,也就100米的距离,这李同志却觉得像10公里似的。
回到办公室坐了一会儿,这李同志实在想不通,“究竟是哪个王八蛋干的?”脑子里像卫星定位一样,试图去锁定,可能的嫌疑人。
坐在一旁的张工(退休返聘的技术人员),看到李同志这么身心不宁,就关心的问了句:“小李啊,你这是怎么啦?”
李同志便把事情的经过,一五一十的说给了张工,姜是老的辣,人家张红就两句话:
“如果王总不信任你,你觉得会是什么结果?”
“人正不怕影子斜,你堂堂正正的,纠结个什么呢?反而是你一纠结,你可就容易输了!”
李同志一听,有点豁然开朗了,从此这事,在心里也就过去了,只不过这李同志,开始变得有点谨慎了。
你可以不接受别人对你的评价,甚至冤枉,但你必须得接受,别人对你的评价或者冤枉的事实。
在职场上,被别人评价乃至被冤枉,并不是什么罕见的事情,问题的关键是,你得首先把当成一个事实,仅仅是一个事实而已,当然不是别人评价或者冤枉的事实。
而一单你把这些当成事实,首先就让自己处于冷静的状态,如果别人对你的评价或者冤枉,存在着相应的证据,这就叫摆明了的评价你或者冤枉你,你找出证据的缺点,或者找到真实的证据即可,而如果没有相应的证据,绝对自己的利益没有产生损害,则保持自己真实的风格即可,公道自在人心,当大家雪亮的眼睛,发现对方的诡计时,必然换来对对方的鄙视疏远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是哥们,
很高兴为您回答在职场上,不肯被冤枉就是不坚强吗。
以下是我的观点,想看视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场,哪有不委屈的工作。
随着成长的足迹,自己的职务也会随着工作技能的逐渐提升/提高(深度、厚度、高度和专业度)而变化而晋升。
关于受委屈也好,被冤枉也罢,在不同的职务上,所被戴的帽子,所受的程度都会有,但,不一样的。
有些是职责所在,即是是背了黑锅,即是是被冤枉了,即是是受到了委屈,那有怎样呢?还不是只有受着!
我从进入职场从事最基础的行政前台的工作,到如今作为企业的高层管理者,什么样的帽子没有被扣过。曾经,也有伤心偷偷的哭泣,也有不满……后来,慢慢的,也就不予理睬!看来,这就是所谓的心胸开阔了吧。
在进行员工培训的时候,这些经历,我都会以职场的实际案例进行分享,其真正寓意,相信题主应该明白。
打杂的、变态、高级炮灰、老板锦衣卫……
过往的这些头衔历历在目,
但,一笑而过!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我这个人最不喜欢的事就是被冤枉。
我觉得冤枉这件事情会存在,就是职场背锅一种表现,而我向来讨厌替人背锅,所以遇到这种情况我会当面指出来。
所以我并不认为这是一种不坚强的表现,坚强这个词,就不应该出现在这种场景,坚强难道不是我为了完成工作任务付出的精力和心力的坚持么,或者是遇到挫折也会迎难而上的决心,坚强从来不是承担委屈的挡箭牌!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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