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代课老师待遇低，异地照顾不到自家孩子，该不该辞职？
孩子,老师,自己的代课老师待遇低，异地照顾不到自家孩子，该不该辞职？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就要看自己的取舍了。看重事业，那就要放弃对孩子的照顾。如果注重家庭，那么只能暂且放下事业。鱼和熊掌既然不能兼得，那只能从长计议。但我认为，工作失去可以再找，但孩子一生的教育只有一次，还是以孩子为主吧。等孩子稍大，或条件允许时，我们可以再试着做些喜欢的事，即便如此，也不能忽略孩子的教育。孩子健康，快乐，阳光的成长，是我们最重要的“事业”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先代课老师不是一个工作不算有前途的职业。
是否辞职请参考以下两点再做决定：
1、你的家庭是否需要你这一份工资来维持生活；
2、你在当地能否找到上班与家庭兼顾的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先对于这方面的问题，我们不能两全齐美，鱼和熊掌不可兼得，要选择工资高就照顾不到孩子，选择照顾孩子就不能要求工资高，有些事是我们不能决定的
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是待遇很低，还没有发展前途的话，还是辞职比较好。为什么建议辞职呢？第一，你的待遇很低。如果是作为男人的话，养家可能都是问题，男人的义务首先是养家糊口，给老婆孩子，给父母一个好的生活条件，那么你既然说待遇低，这些我估计是保障不了的。
第二，还是在外地，在外地的话会有诸多的不便，家庭没法照顾，一旦家里有什么事情的话，估计都是你的对象在承担，久而久之她就会有怨言。另外，父母也没法照顾，都说百善孝为先，我们既不能给他们好的生活条件，又不能照顾她们，在外地工作还有什么意义呢？另外，长期分居会影响夫妻感情的，夫妻如果长期分居感情就会越来越胆。
第三，这份工作还没有多少发展前途，那么就更应该辞职了。我一直认为一份工作要满足两个条件，能学到东西也就是有发展前途，还有就是能赚到钱，如果这两个都具备的话就是一份好的工作，具备一个的话也可以，但是如果都不具备的话就没有干的必要了。
基于以上几点，我认为还是辞职比较好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞，不用犹豫，回家吧孩子培养好，才是你最大的财富。
你长在这个时代，应该体会到这个时代的难处和好处，你困扰其中不奇怪。
如果你没有其他的需求，那么这个时代只要自己勤快到哪里都饿不死。
俗话说得好：老天爷饿不死四只脚的狼，两只脚的鸡，何况你一个有文化的大活人呢？
回家管理培养孩子，顺便给自动加加油，补充一些国文知识，你会对人生更有感悟。
愿你心想事成！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该
回答于 2019-09-11 08:43:50
也要克服完成合约期间代课任务
回答于 2019-09-11 08:43:50
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