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50岁了，人品好、人脉和管理能力也都不错，没地方发挥才能怎么办？

你的,自己的,的人50岁了，人品好、人脉和管理能力也都不错，没地方发挥才能怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

50岁了，人品好、人脉和管理能力也都不错，没地方发挥才能怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

请参考！请记着！当你没有能力成为老板的时候，只有競競业业的做好自已，做好本职工作，才有可用之地。因为所有企业的老板，他们只需要员工，只会在企业生产和运作过程中选拨出类拔萃的人来充当管理（干部），不会在未经过企业工作中競争而发现你的能力，除非你是老板的亲近者而带协你。

50岁的人，已过了企业录用员工的年限，现在新的科技日新月异。现代化的产业，科学化的管理方式正在溶入企业。旧的一套用人模式，管理模式，包括思维模式已经过时。因此，产生了不少不能适应工作的员工。一般能力，一般表现的上了年纪的人，很多都已在裁汰之列。各企业之间自有它自己的企业文化，用人标准。未经工作，未有表现，就想获取管理者的位置是不可能的。况且，你的好，你的不错，你的管理能力，也不一定是每个企业都适用。

50岁以上的人，想要继续工作挣钱的话，只有放下面子，认识自我，不要再存“官＂念。丢掉幻想，。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果我是老板我会重用这样的人，有责任心，阅历丰富，

回答于 2019-09-11 08:43:50

还是能力不行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如生意没有压力，可写点回忆，或人生故事，打发时间留下一点回味[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为年龄偏大，是每个企业考虑的是年龄大了精力有限，一般是不怎么聘用年龄偏大的。给您个建议：如果您确实很优秀，很有能力。可以去企业面试时给企业商量好，您第一个月或者半个月先不要工资，让企业看到您真正的实力，这样您先提出来，我相信大部分企业会接受的，当然作为企业的优秀领导人，如果真正看到您的诚意，您优秀的管理能力，我相信每个公司都会主动留您，也会给补上第一个月工资的，好好努力吧，年龄不是问题，想办法解决它，祝您好运！






回答于 2019-09-11 08:43:50

承问。

找创业者，投‘明主’吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

没地方用，就说明人品好，人脉好，管理能力也很好很有可能只是自己的幻想[呲牙][呲牙]。

回答于 2019-09-11 08:43:50

继续努力，充实自己

回答于 2019-09-11 08:43:50

没用过的怎么叫好？

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