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在派出所当铺警被新上任的组长刻意刁难欺负，怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 说干的工作比别人少不让回家吃饭怎么办

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

新上任的领导，有新的工作方法和要求，可能与原来的做法有所不同。不一定是故意刁难，在这方面要有正确的认识和理解。如果你感到有什么不顺，可以在工作中多些沟通，逐渐适应，但不能因此而斗气，违抗命令，担误工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，按道理说不应该，工作上是上下级，利益上没冲突，建议你多考虑一下自身的原因。比如说工作上是否尽职尽责？对组长有没有应该的尊重？或许是你有些过于敏感，派出所的工作本身就很特殊遇加班是常事。建议你要适应领导的工作方法，否则你可能被淘汰。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在欺负人的人一般是不懂事理的多，既然是你的组长还是可以忍受一下的，组长看你不顺眼应该是对你的性格一类的不满意。还有有些人一旦有点权利就会用，以展示自己的地位，这个就是小人得势。

不过你可以多跟他接触，有的时候他认为你能力强也是会严格要求你，要求你的原因是因为他想把你培养成合格的辅警，这个时候他可能会经常训诫你，并不是排挤。要分清楚是不是对你要求严格和刁难的区别，一个成熟的人应该是可以承受别人的刁难，不因为别人的做法影响自己的工作积极性。

作为一个协警也是警察队伍里的一个份子，应该严格要求自己，有组长刁难也是正常的，但凡领导刁难都是因为领导觉得你比较特别，不过领导就是领导，也是一个正常人，他不会因为工作得罪谁。所以认真检查自己的言行，做事说话是不是有不妥的地方，如果有尽量改变自己，你改变了领导自然会不在多关注你了，你自己工作起来也是会更开心，尤其是辅警一定不能把情绪带到工作中，带到工作中容易产生一些不必要的错误行为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

站在屋檐下，不得不低头。警察不一定都好，想保住工作，除了勤奋工作外，还要投其所好。要是有血性，辞职不持候了！另寻生路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

组长，不配当组长。做为辅警，你的工作面对社会，看你有没有工作能力。组长欺负你都处理不了，你能干嘛？