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第一天上班老板就要你写一套文案来，这正常吗？
文案,老板,我的第一天上班老板就要你写一套文案来，这正常吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
第一天上班老板就要你写一套文案来，这正常吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一天上班，老板就叫你写文案，正常吗？
很正常，职场就是这样。
老板这样做的目的一般有以下几种：
1.考验新人的能力和水平。
作为一个新人刚进一家公司上班，一定要用经验和能力来证明你的水平。这是考验你的时候到了，面试时吹得再牛也没有用，最终要落地到实践、到工作中。
2. 借助新人提供新思维、新观念。
公司里一帮老员工没有新想法、新点子，或者是一些陈旧的观念，老板希望借助新人提供一些新的思维、新的想法，有全新的方案出来，给公司带来新气象。
3.公司用人需要。
公司确实无可用之人，老板急于出效果，所以就急于让新人上马做文案；或者老板知道新人有这方面的实操经验，轻车熟路、上手很快。不必担心有新人的适应期和磨合度。
遇到这种情况怎么办？
第一。兵来将挡，水来土淹。是骡子是马总得拉出来溜溜。遇到这情况不必紧张。把自己的能力发挥出来。就当一次小小的测验和考试。展现真正的能力时候到了。
第二，利用这次机会给同事、上司和老板留下深刻的印象，对自己今后的发展非常有好处，所以方案一定一炮成功，干得漂亮在公司就令人刮目相看！
第三。初来乍到，公司很多人事、流程、规章不熟悉不了解，一定要花时间去熟悉，多看多问多学多付出，尽快进入工作状态。
第四、老板给的任务要定计划、定目标、定时间去尽心尽力完成，主动与同事、上司和老板沟通，力争以最短的时间。将最好的方案给老板。
职场如考场，处处充满了考验。我们只有以一种正确的学习的心态。勇敢大胆去面对，敢于突破自我。才能在职场上生存和发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常，你写的不好，就当拿你来考验，写的好，就把你的方案用上了，反正要经过老板过目。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明文案不重要，写呗。。。咋你还憋着靠这文案给公司做到世界五百强？
回答于 2019-09-11 08:43:50
从上班的第1天起，你就应该承担这个岗位的职责。有什么不正常的呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个很正常，我的观点很重要，请看大屏幕[祈祷][作揖][鼓掌]
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据自己的能力来咯，如果你对这个行业熟悉，又做过类似的工作，写方案应该不难，
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常的
首先老板要你写文案一方面是考教你，看你有没有相应的能力或则工作经验；另一方面是老板希望通过实际操作让你尽快熟悉工作，或者公司确实缺少人手，老板不得不让你来完成文案工作。
不管什么原因，只要你自身工作能力到位，你就能从容完成老板安排的工作任务。
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