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在职场里混得好，就要耍点小聪明，这是必然的选择，你认为呢？
小聪明,职场,的人在职场里混得好，就要耍点小聪明，这是必然的选择，你认为呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
你说的职场应该不太大，如果小聪明就可以搞定，就用呗。反正用大智慧也挺累的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，仁者见仁，智者见智吧！但如果一个真正聪明的人，会在“小聪明”与“实在”之间随意切换，毕竟人家是聪明人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场发展分3个阶段来说的话，第一个时期是早起积累期，也就是你毕业到晋升到中高层之前；第二段就是中层向高层迈进；第三阶段是高层期。
每一个时期的突破和发展的瓶颈都会有所不同，第一个时期更多在业绩贡献，要跑的比别人快，冲的比别人猛，才能脱颖而出，做出铁打的成绩是基础；进入第二阶段，具备一定的管理职能、业务规划能力，需要更多的协调和统筹，除了专业以外，更需要人情练达。这样才有机会更进一步。但出色的业绩依旧是不可或缺的。第三阶段无法精准定位，因为自己也没到那个阶段，但观察一些高层，比较直白的是要懂老板的心思，看得透内外部的形势，辅助决策，协调资源，帮助老板将意识落地。做的事情巧很多，稳很多，压力自然也非常大。
综合以上，我想表达的是，聪明可以一时，但是想稳步向前，务实还是必须，在务实基础上，你可以有一些正向的小聪明，锦上添花。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上不要耍小聪明，这是职场正确的规则，也是职场健康的文化，早在春秋时期，孔子就告诫过。
【一】
周末在河边散步，想起孔子的一句话：好行小慧，难矣哉。
这句话是说：喜欢耍小聪明的人，很难走上正道。
一个人要是不走正道，无论你是挣钱还是当官，都不会有成就。
【二】
在职业场上小聪明的表现形式有哪些？
1、占小便宜
有些职场人喜欢占点小便宜，职业场上没有谁是愚笨的，只是有的沉得住气，有的比较浅薄而已。
你以为自己很聪明，占点小便宜没什么，其实其他的人会防着你。
2、给领导打小报告
有的职场上的人喜欢给领导打小报告，时常的当面汇报或手机信息给领导报告单位同事的情况，以为是领导的心腹。
呵呵，领导一方面可能乐于听你汇报同事的情况，以便掌握单位情况，但另一方面心里轻视你，提职这样的实际好事没你的份。
3、揽功委过
有了工作上的成绩，有的人就会跑到领导面前讲述做法、成绩，俨然功劳是自己。
工作上有了失误，又把责任推到其他同事身上，自以为聪明。
也许这样的人一时也能取得领导的信任，但时间一长，就露出了破绽。同事心里烦，领导不满意。
4、翩自己能
领导在研究投资项目，有专门的投资部门和专职工作人员已经做好了预算，会议上做了汇报，领导拍板之前程序性的问列席会议的中层部门负责人有什么意见发表。
各个中层部门负责人纷纷表态赞成。
这时一个八竿子够不着的中层部门负责人，以自己几年前做过类似工作的经历，发表言论：预算可以减半。
一下子把会议议题置于停滞，领导不好当场拍板。
这就是翩自己能，同事厌恶，领导厌烦。
【三】
职业场上如战场，不是说说而已，各位在职场打拼的朋友一定要谨言慎行，切不可因为耍小聪明，引起同事和领导的不满。
真正有本事的人，不会在别人面前卖弄自己，那是非常浅薄的，也是无知的。
聪明反被聪明误，这样的事例很多，有时惹不必要的麻烦。
古代，楚国有一个猎人，善于用竹管模仿各种野兽的叫声，能够达到以假乱真、惟妙惟肖的程度。
这位猎人带着弓箭、猎枪、火药进了山林，拿出竹管，吹起了鹿叫的声音。
大群的鹿听到同类的召唤，蹦着跳着跑了过来。猎人没费多大力气，就捕杀了很多的鹿。
猎人高兴的哼起了小调，不料远远地看到一只豹子向这边跑来，猎人吹起老虎吼叫的声音，豹听到了老虎的叫声，掉过头去逃走了。
猎人吹起的老虎叫声引来了一群老虎。猎人看到这般情景，用吹管吹出了熊的吼声。
熊的吼叫声在林子里回荡，老虎神色慌张地向林子深处走去。
猎人坐在一棵大树下面喘着粗气，突然，一只熊像出现在他的面前，这个猎人不知道吹什么声音了，啊的一声被熊挥掌打死了。
历史上著名的“杨修之死”，也是耍小聪明丢性命的事例。
杨修是一个喜欢卖弄小聪明的人，屡次犯了曹操的大忌。
有一次，曹操造了一所花园。造成时，操前去观看，取了一支笔在花园门上写了一个“活”字便走了。
大家都不了解其中的含义，杨修对工匠们说，门添活字，就是阔字，丞相嫌你们把花园门造得太大了。
于是重新建造园门，完工后请曹操去观看。曹操很喜欢，问道：“是谁知道了我的意思?”回答：“是杨修!”
曹操表面上称好，而心底却很烦。
这之后还发生了好几件杨修自作聪明的事，曹操忍无可忍便把他杀了。
要大智慧，不要小聪明。大智慧助你成功，小聪明有害无益。
职业场上的人，谨记。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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