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你们公司2月10号复工特殊情况的考勤和薪酬计算是什么样的？
工资,回京,疫情你们公司2月10号复工特殊情况的考勤和薪酬计算是什么样的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
7，强制隔离期间不可以用年假，调休，倒休等灵活用工的方式，除非北京市政府出台类似关于对《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》这样的具体通知那样予以明确。但我个人认为大概率会有这样的说明。
8、对于北京附近居住但在北京办公需要每天往返的员工。政府没有相关说法。在此建议企业，通过在家办公，灵活用工的方式执行，如果不成，可以采用借休或待岗的方式，直至政府解除这个紧急措施为止。各位伙伴。
请一定严格遵守，告知老板。
如果老板违反，一违反传染病防治法会被行政处罚。二补发工资。三严重的追究刑事责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是自由者。其他说不好哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道的呢
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