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“不要随便打听同事的家庭背景和工资,除非对方愿意说”,你怎么看?
同事,工资,你的“不要随便打听同事的家庭背景和工资,除非对方愿意说”,你怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
赞同。不只是同事,谁家都别问,显得傻。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能够回答这个问题
首先这个问题我们现实工作中会经常遇到,并且很容易出现误会。
要说这件事应该怎么看,我认为完全没有必要问,因为问了后的结果弊大于利!
我举个现实例子给大家说说,大家就知道了
2019年11月刚开工资,班上工人正好不忙,在闲谈时说到工资问题,互相打听对方开了多少,别人跟他说开了5000,而他才开了4500。同工种,干的活是一样的,为什么他比他高,当时就很生气,找到我,我去给他查了一下,没想到那人才开了4300,瞬间领导就疯了,劈头盖脸就说了打听工资的人。搞了一个大大的乌龙。
最后呢,我发表一下个人观点
1.打听别人工资纯粹属于好奇,记住好奇害死猫
2.打听到的也不一定真实
3.打听后别人的工资还是别人的,也不是你的
4.打听后万一别人比你高,你会瞬间失去好心情
5..
6..
还有好多我就不说了,总之我们在做这件事时,一定要权衡一下利弊。
这是我个人观点,欢迎大家相互交流,学习。
欢迎关注评论!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是基本礼貌。这是常识。要想公道打个颠倒,你愿意让人家打听你的家庭背景和工资吗?将心比心!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是成熟职场人应该有的素质。但实际情况中,避不开这种同事的存在,每一个职场都是江湖,林子大,你懂的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是做人的起码要求
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重对方隐私,遵守公司规定,这是做人的基本原则
回答于 2019-09-11 08:43:50
标题就是答案了,我的看法是赞同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话是有一定道理的,这也是在职场中,恪守同事之间的边界感,与同事关系保持在合理距离的一种有效方式。家庭背景和工资更多属于个人隐私的成分,而随意打听、窥探别人的隐私本身就已经破坏了与同事之间正常的交往距离,这对那种比较在意个人边界感的同事来说,会引起其一定的反感,影响人际关系的和谐,而对个人边界感比较模糊、与人相处一团和气、不太有距离感的同事来说,往往能主动分享自己的个人生活及细节,所以有时不需要打听,他们也会主动分享并交流,所以,对于想告诉你的同事,不需要打听,对于不想告诉你的同事,没有必要打听,这样的职场交往之道,会促进良好的职场人际关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这让我突然想到了我朋友前段时间告诉我的一个梗,叫星巴克没有秘密,你品,你细品。
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