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私人老板疫情期间如何给销售人员发工资?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
私人老板疫情期间如何给销售人员发工资?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间对销售人员的工作影响不大的,他依然可以联系业务,一般的销售人员底薪都不是很高,都是靠提成的,但疫情期间呢,我们公司一般是一个月按3000块钱的保底工资计给销售人员。因为销售这一块基本上都是靠手机电话联系,不需要说跟生产线上的工人一样一定要到场啊!所以疫情期间的话,谈业务订单的都可以跟销售人员联系,至于什么时候交货?这个就是以根据疫情的情况给定一个交货期吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好!我是创业者成泽,很高兴回答您的问题,首先与销售团队传达;国家及当地政府对疫情期间,对中小企业的薪酬政策及指导文件,然后根据自己公司的实际情况做出决定,建议:按公司最低薪酬或者当地政府最低薪酬发放!详细解说点击视频:
希望我的回答对您有所帮助,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不是私人老板,但是老板在群里发通知了,:不论职务高低,疫情期间每天都按八十元给发放,想想我们公司有接近二百人,而公司却没有一分钱的收入(网约车公司已经被强制停用),每天都是一万六千元的工资,加上办公室租金还没有说给免租,然后老板又把政府开始停用的天数的租金给司机全额免了,一个月最少亏一百五十万,我感觉呀如果超过二个月公司一定撑不下去,这可如何是好,有这么好的老板我们都心存感激,但是我们更希望公司能熬过难关!
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资你肯定要发,根据劳动法38条规定,必须发放工资,如果不发的话,员工可以去劳动局告你。没上班就没业绩,发个底薪就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前我们公司全部在家,老板没有提工资的事情,但是作为一家靠销售业绩吃饭的公司,没有业绩就没有收入,艰难时刻,应该互相理解,可以按政府的标准来发!
回答于 2019-09-11 08:43:50
销售岗位一般是低底薪高提成,在疫情期间大部份企业只会发基本工资。
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