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你是不是一个,想要辞职换工作的勇气都没有的80后?为什么呢?
工作,你的,他的你是不是一个,想要辞职换工作的勇气都没有的80后?为什么呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
你是不是一个,想要辞职换工作的勇气都没有的80后?为什么呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
确实,对80后而言,正值人生的黄金时期,估计大多数都已成为企业的中流砥柱,纵然想离职恐怕哪家企业也不会轻易同意。何况慢慢步入中年,上有老、下有小,一人辞职是对全家的不负责任。
正因为肩上的担子太重,顾虑必然就多,这时候的80后多了一份成熟与担当,没有勇气提出离职也是人之常情,不应被视做懦夫,反而应予以褒奖。
如果坚持提出离职,或许是企业里的某些事情让他无法承受,工作不顺,压力太大,经营下滑……不论什么,相信他一定是深思熟虑后才做出决定,需要我们给于更多理解和支持。
我的一个朋友,去年离职了,放弃了令人羡慕的职位和薪水。谈到为什么要离职?他说,高层太多,变动频繁,让他无所适从。刚和一个领导建立信任,又突然来了新领导。新领导来了没多久,就安排一个自己人做他副手,明显有取代他之意。从那以后,双方注定相处的不会融洽,他总觉得领导时常带着异样眼光看他,对他的要求也比别人明显高出很多,尽管已经非常努力,还总是无缘无故被领导训斥,甚至连正常的报销都变得异常困难。本想申请调岗,却只能到外地,考虑到孩子正需要父亲,思虑再三,毅然决定离职。他说,如果没有一个信任你、支持你的领导,你的工作将注定难以出色。
听完他的讲述,我愈发理解他的处境和状态,支持他做出的决定。虽然新工作还没有着落,也不知要多久才能找到,但既然做出了选择,就义无反顾地走下去吧。
人生不可能事事如意,工作亦不可能处处平顺。面对不如意,我们需要学会忍,懂得接受。但如果忍耐没有换来别人的认可,Make the change,才能为自己赢来更多的尊重!
加油吧!80后。
请关注我,共同成长!
回答于 2019-09-11 08:43:50
前几天是,现在不是了。19年就有辞职的念头,一直没有去做,各种顾忌,昨天终于提交了离职报告,真的是感觉轻松了很多,做了也没那么难。未来会很美好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我不是。
第二,自己想要的生活,就要有勇气去争取。等你用尽全力去争取你想要的,你想要的也终究会来。
加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
缺少辞职的勇气,又不喜欢目前的工作这种情况很多人都会遇到。归结于一点,心态不好,心理扭曲反叛。
职场圈有趣,比爱情圈更有趣。很多恋爱中的人相处一段时间过后发现彼此不合适,可以立马选择分手,换对象。照理说,职场圈和爱情圈雷同,不满意这份工作可以直接换下一份工作,这比恋爱更直接,可为什么很多人都觉得换工作是一件很痛苦的事,但不换更痛苦!
许多人,在这个圈里将自己围困,想要出这个圈缺少踏出第一步的勇气,可是留下来又觉得委屈,最后还是选择委屈留下来,做些不厌其烦的工作,却又无计可施。
是什么造成了这种现状的产生?据了解与调查,发现了导致这个现象发生的最大敌手,那就是所谓的——安全感。
“安全感”相必很多人都熟知,很多职场人士在一个地方呆一段时间,便慢慢产生了依赖感,哪怕这个地方让人很伤心,很想逃离,但又缺少逃离的勇气。因为他们心里害怕,害怕出去之后找不到工作,或者工作不如当下的好。
这种矛盾综合体的产生来源于缺少自信,所以那些对目前工作不满意,甚至是不开心的人,一定要踊跃跨出第一步,要么勇敢选择跳槽离职,要么整理好情绪静下心来在原有单位好好工作。
如果两者都无法做到,那么建议你给自己心灵放个假,外出耍一番,调节心理情绪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题。
我就是这样的一个没有勇气的80后,下面我分享一下为什么。
1:习惯了三点一线的生活,相对年轻的时候少了天马行空的想法,也没了生当作人杰的志向。觉得平平淡淡,全家幸福快乐就好。不想折腾了。
2:有房贷,有老人,有孩子,房贷就需要有稳定的收入,要考虑老人的感受不能让他们跟着担心,孩子要尽量给他好的生活品质和好的教育,这些都不允许你有任何闪失,你要保持稳定。
已过而立之年,马上就要步入不惑了,要知道自己该做什么怎样去做。不该迷茫,困惑了。
希望我的回答能帮助到你。
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