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我们研发了一个非常有前景的项目，却一直找不到愿意持股的合伙人怎么办？
合伙人,项目,社交我们研发了一个非常有前景的项目，却一直找不到愿意持股的合伙人怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
等核心团队稳定在3-5个人后，项目肯定也有一定发展了，这时候去找合伙人成功率就大很多了。
找合伙人第一步—定位+提升
俗话说，手中有粮，心里不慌。要找合伙人得先自己强大，给自己找一个创业的目标和方向，自己是什么样的人，有什么特长和技能，擅长做什么东西，缺点是什么，性格怎样，适合从事怎样的创业项目，找什么样的合伙人，合伙人需要有什么技能，这些问题首先要自己先问自己，有一个清晰的认知。
定位完了以后就需要提升，作为一个项目的创始人，演讲能力，综合素质这些能够给你加分的东西需要去锻炼，内外兼修自我提升是必不可少的，因为在职场和自己创业是完全不一样的，有很多东西都没有接触过，将军不打没有准备的仗，提前未雨绸缪总有一天能够用上。
找合伙人第二步—认知
当你创业后，你对自己的创业项目最好要有一个清晰的认识，前期可以做一些成本低的市场调查，有数据更有说服力，最开始找全职合伙人是最好的，但其实不太现实，贸然让别人跳出来创业资金上又没有太多的话，不一定会有人愿意加入，所以最好的办法是先找兼职合伙人，发展慢一点也没关系，最关键的是要验证你的商业模式是否可行，如果OK的话，那么就可以准备商业计划书去找投资人了，有了投资人，项目确实有发展前景，合伙人自然会主动加入，“开放合作，寻求互补，利益共享”是爱合伙追求的创业观，认知上一定要端正思想，快就是慢，慢就是快，项目好了合伙人自然回来找，项目不好天天低三下四干着急找合伙人也没用。
找合伙人第三步—方法
那么前期没资金，没人脉，没资源的时候怎么去找到这些潜在的合伙人呢？
一切还是要看机缘巧合，我们唯一能做的是到创业者集中的地方找到目标人群，然后有针对性的去找合伙人，提高我们找到合伙人的概率，也就是你所说的创业合伙人平台。而且找到并不意味就完事儿，还需要时间去磨合，接触才能确定他是不是你想要找的人，如果一味求快找到合伙人，后期也许会带来意想不到的麻烦，还不如不找。
目前，创业找合伙人可以通过两种方式，一种是社交，另一种是招聘。纯招聘的话有非常多的招聘软件我就不一一细说了，纯社交的方式无非就是通过身边的朋友推荐转介绍这样的，目前在国内专门找创业合伙人的网站有，但是不多，而且比较杂，大部分是搭建一个信息的平台，然后创业者进行自由交流寻找。
但要注意的一点是，找合伙人是一件非常辛苦的事情，难度甚至比找对象还要难，无论是什么找合伙人平台都只是一个工具，先要找准自己的定位，尤其是高科技人才，找到一个合眼缘的技术水平还可以的千万不要错过了，尽自己最大努力去邀请他，古时候刘备请诸葛亮出山还要三顾茅庐呢，最后祝你好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！！
其实您说项目好，并不代表其他人觉得你的项目好。反观你自己，你门在研发这个项目的时候，有做好准备吗？？你有一个详细的商业计划书吗？你有全面分析项目的可行性和未来投资您这个项目的收益吗？诸如此类应该考虑的问题。
就如同当年的马云凭什么靠一个“不切实际”的想法，获得蔡崇庆这样的大咖认可，以及后来怎样得到孙正义一大笔的投资。建议你可以看看当年马云的案例…
其中还有一个很重要的点，马云找对了人，找对了团队，同时他还会“吹”，所以今天他吹的牛都实现了…
回答于 2019-09-11 08:43:50
项目源码地址多少呢，可以具体聊聊
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