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17号上班，以后还会延期吗？
疫情,公司,正常17号上班，以后还会延期吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
17号上班，以后还会延期吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该不会再延期了，各地也都在推进有序复工复产！所以，在解决好防疫的前提下，大部分企业都会跟紧政府要求，结合自身情况有序复工复产！
回答于 2019-09-11 08:43:50
估计很多来不了的
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，需要看所在地区疫情及防控情况，如果较为严重，全面复工可能性很小，只有部分紧急性质企业会全面开工，比如目前最重要的医疗器械企业；
其次，要看所在地的城市规模大小，大型城市，例如北上广，复工率，不会明显提升，因回归人员较多，需要逐步放开
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多企业在10号已经开工了，这个要看当地政府的管控以及企业性质决定了
回答于 2019-09-11 08:43:50
就在宣布全国春节假期延长至2月2日的当天下午，上海通知全市延迟复工至2月9日
上海做了示范后，浙江、江苏、广东等多城也宣布了延迟复工
广东省要求各类企业复工时间不得早于2月9日24时
我这里整理一份各大企业上班时间，看看有没有你家的（本人自由职业..所以没有公司通知）
【延期上班的公司】
●字节跳动:异地办公，外地同学直到 2.25-2.27再返回公司上班
●快看漫画: 2.3-2.7在家办公，10号返岗。外地同学10号到达办公城市再在家隔离2周
●网易: 2.3-2.7在家办公， 9号后回杭州，然后杭州在家办公2个星期
●完美世界:本地的3号上班，外地返京自行隔离14天之后上班
●B站:2月10号上班(且之前不需要远程上班)
●Momenta:带薪休假到10号
●陌陌: 2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●微博: 2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●酷狗:2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●携程:2.3-2.7在家办公，2.10号 上班
●搜狗:2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●比特大陆: 2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●去哪儿: 2.3-2.7在家办公，2.10上班
●脉脉:2.3-2.7在家办公，2.10正常上班
●51信用卡: 2.3-2.7在家办公， 2.10正常上班
●360: 2.3-2.7在家办公，2.10正常上班
●百度: 2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●腾讯:2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●美团: 2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●阿里: 2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●京东:2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●滴滴: 2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●快手:2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●作业帮: 2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●喜马拉雅: 2.3-2.7在家办公， 2.10号上班
●三七互娱: 2.3-2.7在家办公，2.10号上班
●Oppo: 2.3回工作地远程，2.10号 上班
●深圳酷安网络科技:2.3-2.7在家办公，2.10正常 上班
●宜信:在家办公2周，17号去公司
●每日优先: 2.3在家办公，2.17无异状回公司办公
●蘑菇街:2月10号上班
●拉钩: 2月10号上班
●酷狗: 2月10号上班
● 36kr:3号开始在家办公，10号去公司上班
【正常上班的公司】
●华为:2.3号上班
●爱奇艺:2.3号.上班
●小米: 2.3号准时到岗
●映客直播:2.3号上
●贝壳找房:2.3上班
●平安:2.3号上班
●好未来:2.3号上班
●搜狐:2.3号上班
●58同城:2月10号上班，2.3-2.7作为调休，后续加班补回来
●大搜车: 2月10号.上班，2.4-2.7年假调休
【提前上班的公司】
●蛋壳:1.31号上班
●奇安信:要求员工尽快返回
●美术宝:1.31号上班
●Vipkid:要求员工提前返京.
●水滴公司: 1月31到2月2日在家远程办公，3号正常上班
●一点资讯:号召全体员工尽早回来办公，尤其是内容运营、前端开发、产品、策略等人员。
●拼多多:2.10号上班，但是各个领导要求初七(1.31)”自愿\"上班。
暂且不评论各大公司开始上班的时间
我觉得更主要的是如何保障员工的切身利益，让员工的生命健康安全有足够的保障
我觉得企业主应该做到以下几点措施：
1.做好日常的防护教育和宣传，易感人群的自我隔离工作。
定期发送员工健康登记表（可以通过钉钉实现），制作防疫抗疫相关的知识普及内容向员工推送。
2.有条件的公司可以考虑对于企业员工进行口罩、消毒酒精等防护用品的免费发放工作，体现人文关怀。
3.要做好办公场所的消毒、口罩和预防工作，严格限定办公人员的数量，少聚集。
4.能通过电话会议和视频会议传达的工作内容，绝不聚众开会...
5.配合社区和街道登记好返工人员的到岗和健康状况。
最后祝所有人健康，加油！
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