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如何看待高傲自大，见谁怼谁的同事？
的人,同事,他的如何看待高傲自大，见谁怼谁的同事？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
而平时老板不在的时候呢，他完全是另一幅样子，有一次我从他身后经过，他的电脑桌面上一边放着视频，另一边则是网文小说的页面，正好因为他的工作内容和这两项还有些一些关联，别人也不好说他什么，也不好告状，但作为“职场老油条”，任何人都能看出他在摸鱼，而不是所谓的“找灵感”。
还有一点，他离开办公室的时候，如果是正常时间下班，他会走一个小门，就是不想让老板看到他没有主动加班。
如果仔细观察，就会发现，小傲这个人其实挺分裂的：
面对同事，他各种高傲神秘难以接近，会很轻松的说一些让人很不爽的话，但是没有任何内疚；
但面对部门主管和老板，他又会各种“舔”，到了睁眼说瞎话的地步，极尽阿谀奉承。
反正在这名同事身上，我发现了人性的复杂：
那种看上去很高傲，很清高的人，他的内心往往还有非常自卑的一面。
这从他对不同人表现出的不同态度就能看出来——面对不那么重要的人，他会释放他的恶意，以挖苦取消别人为乐；而面对上位者，或者对他有利用价值的人，他又会阿谀奉承，显得非常卑微，完全没有什么高傲的风采。
其实这样的人，他的心里应该很苦的，身边的人只要看透了他的为人，可能都不会再接近他，而是时时提防警惕他，他这样的人就不会有什么真心交往的朋友。
职场上总会遇到各种各样的人，大千世界，不可能每个同事都符合你的心意，拿他当个反面教材，或者干脆就当他是个可悲的病人，你做好自己就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这种同事只是个别人，我们也不必放在心上，也许他习惯了，也许是个性使然。
我们可以找个机会和他单独聊聊，给他指出这样做的坏处，把朋友或同事得罪了，自己也没得到什么好处，所以这种损人不利己的事情做着又有什么意义呢。
我相信慢慢他会改的，毕竟那种冥顽不灵的人只是少数。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哎，你咋心情那么多的，本人天天晚上睡不着，心情也不是很多。爱看得起，看不起的。各拿各的工资呢。她看不起你。又不会拿你奖金，不来往咯，[快哭了]
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实，对于这种人我们不能一摡而论，应取两分法来看。
对于持此种表现，而本身有没有本事的人，看看就行了。让他行他的，到了露馅时，自有人收拾他。
这叫自狂。
对于持此种表现，而本身的确有本领的人，我们应想办法接触他，给他以必要的启迪，让其能克服自己的不足，能尽快地融入集体之中发挥自己的长处。
工作，是相互配合，相互支持的混合体。只有善于发现他人优点的人，才能使自己更好的进步。
只有大家都进步、发展了，自己才能有更大的天地来发展自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样人是有， 不必怕 ，要怼回去，不可能样样行的，只要你有理就得服，好的还是要学的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，很高兴回答这个问题。
在一起上班的同事，都是平等的，又不说你比人家多长个啥，整天自高自大目中无人，看见谁都不顺眼，想怼谁就怼谁。不是说那个人都叫你怼类，比如我吧，你无缘无故怼我，我肯定当着这么多人的面，都得怼给你，另外咱说归说，不要带脏字，这样有理也变没理了，用语言讽刺他，比如说：你有大海的胸怀，树枝一样长的胳膊，怎么像个蝇子一样，嗯嗯嗯嗯的，这样一说，他肯定不说话了，好了，我的回答希望用得上，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
他是一个充满自信、很有主见的人。
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