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有什么工作是不需要很快的速度的？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有什么工作是不需要很快的速度的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从我接触和了解到的来看，我认为没有不要求速度的岗位。

任何岗位都要保质保量的，在规定时间内，或者尽快的，去完成。

无论何种情况都是要讲究速度的。不过快慢而已。

行政，财务，市场，销售，技术，设计，研发甚至包括鼓励师(大部分是各种宠物)，哪个没了速度能成事？

但凡什么事情都会有个时限，哪怕再久。如果速度给了你压力，其实就是时间管理出了问题，导致效率跟不上。

还有细致深入创意心理，我也认为没有什么工作不要求这些……不过是权重不一样罢了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公交司机？

回答于 2019-09-11 08:43:50

销售喽！只要你能力强，你能够保证业绩，就算你天天玩都可以！当然，你天天玩也很难搞好业绩就是了

回答于 2019-09-11 08:43:50

有！出家人打坐，不需要快速度，越慢越有功夫。没练过打坐的人，坐上十分钟准摔倒了，长老和方丈多数都能坐禅。不会坐禅摔倒了的，那是假和尚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些工作不需要很快速度，就是调研。调研是调查清楚研究明确，才能得出结论，越详细，越细致，越好。

还有科研，科研更要慢慢探索，操作实践，实践操作，通过长时间的证实得出正确成果，不能求速度，只能求精确。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题可以从以下几个方面进行解答：

1）当今社会讲究的是工作效率

我国之所以在近十年能够快速赶超欧美，就是极大地提高了工作效率。

工作效率对于个人来讲，具体公式是：

工作效率=工作总量/工作时间

即单位时间产出的工作成绩，也可简单理解为工作速度。

所以，对任何一个雇人公司来说，都希望雇佣工作效率高的职员，这样，本公司才能蒸蒸日上，欣欣向荣。

2）或许，对于不同的公司，有不同的工作效率

这只是不同的公司所处行业，公司规模，管理能力各有区别造成的，但并不等于公司不要求工作效率。

你希望一份“不需要很快的速度的”工作，也许考虑整理，归类物品的工作。你只需要慢慢整理，不讲究时间，今天弄不完，明天弄，明天弄不完，可以加班弄。

但是，你对“速度”感到压力，其实根本上说，是对自身业务不熟悉造成的，“熟能生巧”这个道理不用多说，即使一开始不熟悉，慢一点，但是做久了，自然也熟悉了。还有一个词“笨鸟先飞”，别人用2小时做完，我们需要4小时，没有关系，今天我们加多晚的班也要完成，别人周末休息，我们加班练习，日积月累，我们也能达到别人的速度了，我们的工作效率也能达到公司的要求了。

3）我们更应该去适应社会和工作

无论出于什么原因，你对“速度”有丝丝胆怯，但人生，就是用来挑战各种“恐惧”的。如同我们去玩“过山车”，没玩前，看着都胆寒，玩完了，却意犹未尽，还想再玩一次。

我们更应该去挑战自我，不停给自己设置更高的要求，逼迫自己去适应社会适应工作，

而不应该退而求其次，反而去寻找慢一点的工作。

也许，在不息地努力中，“速度”自然而然地不再对你产生威胁了。

如此，你的人生才会不断进步，不断精彩。

希望以上分析能够帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作的本质是劳动结果交换， 你付出劳动，无论是体力还是脑力，最终都要提交一个合格结果给企业，然后企业发工资给你。这是体制外所有企业公司的雇佣关系成立本质。这个劳动结果的提交速度，决定了你的工作效率，你以及你们员工的工作效率决定了企业的运营效率。一个没有运营效率的公司能赚钱给你们员工发工资发奖金吗？！不明白你为什么提出这个问题？难道你的上级领导交给你一个任务，要无限期等下去吗？那你的工资是不是也可以无限期等下去再发呢？！

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