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如果你上司违法并让你去违法，你会举报还是按潜规则继续，为什么？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你上司违法并让你去违法，你会举报还是按潜规则继续，为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
知道上司违法应立刻报警，千万不要参与其中，毁了自己的未来，如果一步错，人生就会歩步错，赶紧刹车，不然，法网恢恢，疏而不漏知法犯法，必定受到法律的制裁，后悔莫及。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上司违法並唆使你违法，是大逆不道的行为。作为一个有良知的守法公民，决不可以同流合污、贪脏枉法！
要有”舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的正义感，及时搜证举报。
若按”潜规则”行事，最后的结局恐怕是”机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
小编的观点
上司违法并让你去做违法的事情，上司的用意在于让您和他一起同流合污，把您拉到他那只违法的船上，让您对违法的事情选择睁一只眼闭一只眼，守口如瓶，以此达到封您口的目的，您是选择同流合污还是选择离开或者举报呢，小编针对您提的这个问题，来一一解析，希望对您有所帮助。
一.首先针对上司违法的相关的事情，先咨询一下专业的律师，搞清楚上司做的事或安排您去做的事是不是真正违法。
1.当务之急，小编觉得您当务之急先去咨询一下法律的专业人士，了解一下上司做的这些事有没有真正触犯法律，若是触犯了法律，法律条文是怎么量刑的？面临的后果是怎么样的？同时也包括上司要求您做的这些有争议的事情，是不是违法的？若是违法的事情，作为当事人应该如何做，才能规避违法的风险，或者收集那些证据，可以摆脱违法的嫌疑等等。
2.若是上司所做的事情只是有法律争议，只要把控相关的原则和底线。就不算不违法，那么您继续上班即可，不必受干扰；若是上司做的事情已经触犯了法律，针对上司安排给您的事情，那么就可以参照专业律师给您的建议，结合自己工作的情况采取应对措施。
二.倘若上司违法并让您去做违法的事情，您如何做出自己的选择呢？
作为一名中国公民，遵纪守法是您的基本职责和基本义务，作为一名公司员工，遵纪守法是必须捍卫的职业操守，作为一名下属，遵纪守法是您做人的底线和原则。
作为一名职场人，违法必然遭受法律的制裁，轻者拘留，重者判刑，我相信专业律师已经告诉您了违法必须付出的代价和后果，一旦您在公司所做违法的事情东窗事发，将会在您的职场生涯中留下重重的一笔，还有哪个公司还敢轻易用您，您将来在职场中将寸步难行，而且现在是互联网时代，信息传递更快，马上就能让您身败名裂。
作为一名职场人，知法犯法，有没有考虑清楚承担法律制裁的代价，有没有考虑清楚赌上您余下的职业生涯道理，有没有考虑清楚让别人一辈子质疑您的人品，经过上述评估，我相信您能做出有利于自己的明智选择。
三.倘若上司违法并让您去做违法的事情，您应该如何来应对上司呢？
1.首先，防止上司狗急跳墙，向您身上泼脏水，先收集好证明自己清白的相关证据。特别是有争议的地方，避免到时候，上司倒打一耙，将所有违法事情和莫须有的事情都推给您，并做好防止上司狗急跳墙的应对措施，避免上司的所作所为构成对自己不利的影响。
2.您可以约您的上司找一个相对独立安全的房间进行面谈，明确告诉上司，你安排去做的事是违法的。如果按照上司要求去做，会面临什么的法律代价和后果，然后您再看上司如何回答？上司仍然让您去做，那么您可以明确表态拒绝，若是上司收回自己的指令，不让您去做违法的事情，那么您见好就收，点到为止。
3.上司一旦知道您知道他违法的事情，而且不和他同流合污，那么上司就会有一定的顾忌。担心您抓住他的把柄，会把他所做的违法的事情全部抖出去，也许上司这个时候就知道迷途知返，终止继续做违法的事情，争取法律的宽大处理，我想这是最好的结果。
4.若是上司因为你抓住他的把柄而故意整你，想法设法的逼你离开公司。还试图让脏水都泼给您，在这种情况，按照专业律师要求，收集好相关证据，向公司高层或者老板举报，让公司走法律程序处理。
总结
作为一名职场人，遵纪守法是做人应该捍卫底线和原则，不要怀有任何侥幸，违法终会有一天会受到法律的制裁和严惩，君子爱财，取之有道，只有凭着自己的双手艰苦奋斗挣来的钱是值得人尊重和拥有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然知道你上司在违法，你为什么还继续按照上司的指令去做事情？什么潜规则不潜规则的，法律是底线！是红线，坚决不能碰触！和上司说明白讲清楚法律条款，并说明违法的事情，不去做就行上司又不会逼着你去做事情，只要你不去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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