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你有哪些难忘的面试经历，对应届生求职面试有什么建议？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你有哪些难忘的面试经历，对应届生求职面试有什么建议？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好 ，我是李拉拉，很高兴能参与这个话题的讨论。拉拉做为一个HR，参加过很多场校园招聘，也组织过几次专场、每年春季都会招录一批应届实习生。所以关于对应届生求职面试的建议到谈不上，不过可以从用人角度，跟大家分享一些拉拉及所在公司在招录应届生时考核的权重。

我们招录进来新人以后是要分配至业务部门，然后被指定老带新。周周考核，每月汇总。用人部门对新人是有要求的，至少让他们带起来不累心，与之相处很愉快，毕业后能完全胜任工作，转签留下。所以，我们的面试考核主要4个点：

1. 所学专业与岗位对口

2. 踏实肯干，不眼高手低

3. 言谈举止有礼貌

4. 沟通交流无障碍。主要是看学生的沟通表达、组织能力、积极性及思维逻辑等，在校担任是否担认职务，组织或参加过什么活动，实习经历有哪些，取得哪些荣誉等问题中获取答案。

根据岗位要求不同，四项内容的权重不是一承不变的。对于一些专业有要求的岗位，其他权重占比就会低一些。比如综合职能岗位，专业不做硬性要求，其他项的要求可能就会高。所以，我不建议过度包装自己，你只要真实表现自己就好。如果真的是在面试中频频出问题，那么，一定要找到问题的根源，不要只看表面。

希望我的回答能帮到你，这里是李拉拉侃人力，感谢大家的关注。如果有什么想法和看法也欢迎留言交流。






回答于 2019-09-11 08:43:50

说一下自己第一份面试大厂实习生的经历，天知道，第一次正式进行面试的我经历了什么，今天分享出来，大家可以学习下。（不过，现在的自己，毕业后就直接留下了）。

当时来北京，本来是奔着腾讯实习生去的，结果面试现场人山人海，且将我投递的岗位做了变动，所以结果是注定的。当时联系了做HR的朋友，帮我投了简历，当天就接到第二天面试的通知。本以为是一场简单的面试。。。

结果从上午十点，连着两次面试，中间午间休息，下午第三次面试，从部门经理面到了总监。尤其是总监那场面试，让我至今难忘。

总之，面试要准备的内容大家都比较明确了，这里只提一点，大老板在最后面试，会加入压力面，他们更懂得怎么更好地了解到一个人的心形，这个时候，一定要坚定。

每次想起这个过程，总觉得能写很多，但是提笔，就一笔带过了。如果想要了解更多，可以留言。




回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试的目的在于面试官要考察你这个人是否适应你所应聘的那个岗位，能否去胜任这个工作。那么我们在面试过程中要做的就是让面试官相信我们，我们能胜任我们所要面试的这个工作就可以了。

第一，我们一定要准备一个简单的自我介绍。如果说应聘的是外企，如华晨宝马等一些外企，一定要准备英文的自我介绍。比如说我在沈阳工业大学面试华晨宝马的时候，已经进入了第2轮面试，但是对由于专业不符，最终被pass掉了。一轮面试时，当时一共一排一共住了8~10个HR，他们的第1个问题就是让你用英文做一个简单的自我介绍。这时我们如果说用的是中国式汉语，那就会给我们减分了。那么怎么做一个中文的自我介绍呢？具体我下面分享个模板，仅供参考。 你好，面试官，我是###，就读于###，所学的专业是###，在大学期间，我参加了学生会，参与举办了校园小品大赛……（说出你的亮点），我认为我是一个乐观，积极，开朗的能够吃苦耐劳的人，对于今天所应聘的工作，我认为###…… （说出你对所应聘岗位的认识），我是可以胜任的，那么能够我这次面试的机会我非常感到荣幸，谢谢。



第二，我们要提前准备一些问题及答案。在我们做完自我介绍之后，面试官一般会给我们提出一些问题，那么具体的一些问题我们可以从网上进行搜索。比如说，有的面试官会问，你如何看待加班这件事情啊？那么，这个问题也是我在大学时候，面试二十二冶的时候接触到这个问。我当时是比较理性的去回答他。问我可不可以加班，我的回答是可以加班，但是如果说时间长的话，我可能会在家考虑了。那么对于我这个答案就不是一个很好的答案。那么什么是标准答案呢？你可以说我们现在还年轻，对于加班这件事情，我可以接受。年轻人就应该多干一点，多吃苦一点，这样才能成长，这样对于面试官来说就是比较好的一个答案。





第三，面试的后期也很重要。面试官会问你，你还有什么想问的问题吗？如果说面试官问你这个问题，那么恭喜你，你很有可能会进入到下一轮的面试。那么我们可以问我们的薪资会是多少？我们前期主要负责哪些方面的工作？你觉得我要胜任这个工作，我还需要在哪些方面下功夫？那么问这些问题呢，主要是体现我们对于这一个工作的一个积极的一个态度，面试官就知道，我们是很想应聘这个工作的。





最后，一句话总结，面试方法和面试技巧很重要，我们需要掌握，但是，最重要的是我们从根本上提升自己，去赢得面试官的认可。

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