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现在互联网创业难吗?为什么大部分人选择进厂打工?
行业,的人,都是现在互联网创业难吗?为什么大部分人选择进厂打工?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
哪些行业有网络效应呢?
其实很多行业都有网络效应,比如说电商平台有网络效应,或者整个互联网把用户连接在一起的都有网络效应。这也是为什么会有那么多人进入互联网行业,因为互联网行业招人的时候,给的价格特别高,因为它有超额利润。只有超额利润才能给出大学生那么高薪金,而其他的行业却很难给出。所以在准备换工作、找工作的时候,你要研究一下马上要进入的行业本身有没有网络效应存在。能够进入网络效应的行业,可以说对你人生发展是非常重要的选择。
第二个门槛,称之为规模效应。
规模效应又称规模经济,就是因规模增大而带来的经济效益的提高。经济学中的规模效应是根据边际成本递减推导出来的,在生产规模扩大后,单位产品成本越是下降,企业的销售利润率就越会上升。
第三个门槛,称之为无形资产。
比如刚才举例的老太太申请的专利就是一种无形资产,如果竞争对手想进来,就得付给我专利费,这时候你的竞争对手的竞争难度就增大了。所以,所有拥有专利保护的发明、行业,都有机会享受超额利润。进入行业比选择公司更重要。徐小平老师就说得很好:你首先选择行业,然后选择公司,否则你就是在泰坦尼克号的头等舱,再豪华也终将沉没。
另外,还应该看看雇主有没有其他的无形资产。就比如银行,它就有一个特别重要的无形资产,这个无形资产就是牌照。银行不是你想开就能开的,这需要有国家行政许可。这个行政许可本身就是一个无形资产,是一个门槛。
但是今天已经有越来越多的民营银行加入,所以门槛在不断降低,进入难度也开始降低,今天进入银行业已经不像以前那么好了。但是总体来说,进入金融行业依然是一个有前景的行业。因为金融无论在哪里都是强行监管的行业,这个行业不可能无限制开放,所以只要进入这个行业长久发展,你会成为时间的朋友,也会有机会越做越好。
除了各种许可之外,还有什么是无形资产呢?
接下来要说的就是品牌。如果你进入一家公司,你发现这个公司的人每天都在往自己的品牌容器里存钱,那么它会越做越好,未来的商品价格就有机会享受所谓的品牌溢价。所以做品牌的公司比做代工的公司更有发展前景,因为品牌享受溢价,后面的公司进来时会发现,用户的认知已经被前面的品牌占据了。一旦占住了用户的认知,就会享受超额利润。
第四个门槛,称之为逃离成本。
什么叫逃离成本?比如我今天用苹果手机,如果有一天突然有一个朋友跟我说,你要不要考虑用安卓也挺好的,小米、华为都是特别好的手机。我也许也挺想用的,但是突然间发现,不行。为什么?我已经在苹果应用商店花了几百块钱了,如果到安卓商店里,我还要再花几百块钱买应用。苹果给所有的用户建立了一个逃离成本,当你想逃离的时候,你所有过去已经付出的沉没成本都是逃离成本。所以很多行业在故意给用户建立逃离成本,一旦建立逃离成本之后,这个行业就会机会享受超额利润。
所以懂得建立生态系的公司和行业是未来有机会享受超额利润的行业。
只有理解了商业的基本规律之后,才能比别人稍微提前半步,只要提前半步就可以掌握商业世界的先发优势。所以理解商业逻辑比跟你解释具体的商业现象更重要。
未来商业趋势是什么?
第一个趋势,就是优化传递价值的效率,倒逼创造价值提升品质。
最近一段时间经常讨论人工智能、互联网、移动互联网、大数据、云计算、区块链以及基因技术等等这些话题,都是在最近十年大爆发的。在科技大爆发的时候,我们怎么在焦虑和恐慌之余看清楚,这些到底对商业有什么影响?所以我们现在要懂得把所有商业内容切分为两部分。一部分称之为创造价值,一部分叫做传递价值。
比如说海尔是做冰箱、空调、洗衣机的,所以海尔是创造价值。苏宁是把空调、冰箱和洗衣机卖掉的,是传递价值。
今天除了人工智能之外的所有的科技其实都在改变传递价值的行业。
你们可以注意到,现在超市不像以前那么辉煌了,因为现在大家都网购了,直接送货到家更加方便。因为超市是一个传递价值的行业,而最近几年真正受到巨大挑战的公司基本上都是传递价值的公司。商场、广告公司、4A公司、创意公司也不如以前了,因为它们也是典型的传递价值的公司。
但是有些创造价值的公司活得特别好,比如说董明珠小姐的格力是真正优秀的创造价值的公司,它们就活得特别好。这就是优化传递价值的效率,从而倒逼创造价值不断提升品质。
所以你就算要传递价值,也要去高效的传递价值,它会在未来获得巨大的发展。如果你要好的行业前景,建议你进入创造价值的公司,因为传递价值效率一旦提高,大量的人会倒逼进入创造价值的行业。
创造价值的公司未必是过去的大厂,过去的大厂可能仅仅是大城市旁边一个平庸的厂,只不过离城市比较近所以做得还不错。但由于互联网带来的连接效应,越来越多的小城市小公司会有更好的发展,所以有机会你可以试着加入90后做的创造价值的公司,他们可能会创造你完全不可想象的巨大价值。
第二个趋势是人口结构将发生巨大的变化。
计划生育必然导致下一代人数比上一代少,而且少得比较剧烈。如今90后比80少了44.2%,00后又比90后少了33.7%。80后如果一百人,那么90后是56个人,而00后是37个。那么面对这个巨大的变化,对我们来说意味着什么?
如果年轻人越来越少,老龄人口越来越多,在这个大趋势下,我们自然而然就想到服务老年人可能就是一个巨大的机会,使用老年人创造价值也是一个巨大的机会。
难道在银行的柜面提供收银的员工一定是小姑娘吗?不一定了,未来的年轻人太贵了,因为年轻人越来越少。你到日本打车,会发现开车的都是老头老太太,因为年轻人不够用。所以,未来服务老年人的行业以及使用老年人的行业都会是一个巨大的趋势。你可以看看自己是不是在这个趋势里面
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好很高兴能回答你这个问题
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