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大型餐饮企业。处于半恢复生产,员工工作量超负荷,你怎么看？

疫情,员工,企业大型餐饮企业。处于半恢复生产,员工工作量超负荷,你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

大型餐饮企业。处于半恢复生产,员工工作量超负荷,你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

会出现这种情况，估计以下几个问题。

第一、考虑到生意的火热程度，并不需要太多的人。

第二、考虑到节约成本，控制成本的打算。

第三、考虑到可能已经出现的资金问题，只能通过节流的方式，减轻资金压力。

在这种情况下，希望能够理解一下。但若是长期如此，并且老板并不给予加薪或者其他补偿，建议辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在是疫情关键时刻！半复工状态是为了让企业生存，而不是盈利！疫情期间有很多企业面临破产，破产企业意味着也没有想象的工作岗位。可能导致更多的人失业。

半复工状态是最当下好的解决方案，既能解决企业困境，也能让员工有收入。

在这里说到的员工超负荷工作问题，每个人也应抱着理解的态度！困境时候的一起成长，共渡难关。是一分感情！以后个人也在改企业才能有真正的成长，

如果因为疫情，半复工状态的工作现状，让你觉得超负荷工作了！你就想想你所以企业在疫情期间的超负荷亏损。

还有就是一个人的工作量，和负荷是有一定界限的！看企业是否真正到了需要半复工，超负荷工作，才能挺过这次难关的困境。

这一句话的意思是，人性的善良，不要被某些企业利用，压榨员工。

带好口罩，做好防护！相信一切都好好起来的[雾霾][雾霾][雾霾][雾霾][雾霾][雾霾]




回答于 2019-09-11 08:43:50

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回答于 2019-09-11 08:43:50

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