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做工程，甲方经常换人不认账怎么办，可以告他吗？

甲方,负责人,你们的做工程，甲方经常换人不认账怎么办，可以告他吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

做工程，甲方经常换人不认账怎么办，可以告他吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

甲方经常换现场负责人，作为乙方是经常碰到的事，但你还真没法告。

但为了保护好乙方的合法权益，建议应做好几件事：

1、甲乙双方的合同中一定有约定双方现场负责人的条款、更换负责人的要求、违约更换负责人的处罚条款，因此在甲方每次换人后，在合同约定的应告知对方期限内收到联系函告知的，作为乙方，为保护好自己的合法权益，虽然不去诉求违约赔偿，但一定要发函让甲方明确现场负责人。

2、在甲方没有明确通知更换负责人的情况下，接到甲方指令，可视情况实施，能延的尽量拖延，当甲方问原因时，委婉提醒对方补手续；当接到的是紧急事项要立即进行的，可以先做，但要求完成后需及时补全手续，如不补，下次可不做。

3、甲乙双方是合作关系，正当的要求对方应能理解，切忌不能因为不好说损害自己的利益！

希望我的建议对你有帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，理论上是可以告的。但是你要想一想你们和甲方合作的目的，目的是干完活儿收到钱，而不是撕破脸，双方都没什么好处。甲方很可能下次还有活儿就不找你们了。如果要告上法庭，会消耗大量时间精力，最后还不一定胜诉。

有两点建议，希望对你有帮助：

一、法律意识

你们开始跟甲方接触的时候，应先树立法律意识，在跟甲方谈合作的时候尽量以文件往来的方式明确你们的工作范围和工作内容。这样就算甲方经常换人，你们把跟他的前任的往来文件给他看，他也不好完全不认账。

二、及时止损

有些甲方所谓的换人不认账，其实是在耍滑头，不想认你们的工作量。如果他们不认账，你们之前的工作就很可能白做了。所以在跟甲方谈判的时候就要有时间节点、工作内容等的约定。

一定不要把你们的东西全部抛出来，而是分时间分节点的一步一步做。如果做到你们认为必须要收款的地步，而甲方坚持不付款，那还是及时止损，停止和他们的合作。就算亏，也在可控的亏损范围内。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是不良甲方惯用的手段，钉对这种甲方，平时及 时办理书面文件很重要。至于通过法律去告，胜算不大，现在的合同大部分对甲方有利，对方有大把理由。

回答于 2019-09-11 08:43:50

留下你的工作证据，把一些工作文件和资料全部整理好，等到你们确实出现了难以调和的矛盾，打官司就好。