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2020年内心各种慌,工作不稳定,怎么办?
疫情,你的,能力2020年内心各种慌,工作不稳定,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
纯属个人经验,不喜勿喷。望采纳!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得,虽然受到很大引响,但比起我们经历的要小的多,我们是长江边,接连两年发大水,97年98年颗粒无收,半年没菜吃,用燕拌饭吃,有时炒点芝麻当菜,那时候也没有什么特别的失望,就是想着等水退了我们要拼命的干,看看大家都一样心态还挺好的。我的看法是,风雨过后是晴天,国家的政策好!加上风调雨顺的年成,很快就会回复以前的样子,甚至更好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一场突如其来的疫情,让2020年初的工作陷入了两难的境地。一方面,各个公司为了渡过寒冬,紧缩员工;另一方面,线下就业招聘无法开展,别说找工作了,一些公司渡过疫情都是一个问题
但是你的的慌乱和焦虑是正常的,适当的焦虑可以让人在一件事中看到好坏两面。而不会只关注事件的消极面,而忽略了积极的一面,这场疫情的不确定性是导致你焦虑最大的来源
但是疫情也给我们带来了深度的行业思考,
1.职业规划
现在你可以想想你的职业生涯里有没有长远可行的规划,来看看你的行业是不是属于夕阳行业,你的发展空间大吗?你有没有触及到你的职业天花板,一定要有目标有规划,努力把自己职业生涯沿着自己预先铺好的轨道发展,未雨绸缪,才能拉开与别人的差距
2.专业能力
无论你做什么岗位,专业能力才是你的铁饭碗。你的专业能力怎么样呢?专业能力就是你优势,最后不论你是否要转行,都可以有一条退路,提升自己的专业能力,等待时机。
3.迁移能力
在专业能力的基础上,培养可迁移能力是非常重要的,由于疫情加速发展的行业,疫情过后会大量的招聘需求,招聘请款会延迟出现。如果现在你有转行的想法,疫情在家目前急需做的是培养可迁移能力。可迁移能力是指可那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的技能,如表达沟通能力,资源整合能力,组织管理能力,问题解决能力,人际关系能力等等
4.打造多职业策略
由于疫情大家也能看出来只有单一工作的人抗风险能里有多差,倒是有副业的人没有太大的波动
未来的职业趋势,不会再一棵树上吊死,有多个副业是降低职业风险的最好方式。比如我是一个自媒体运营,也是一个写手,也是一个讲师,当你有多重身份叠加起来,你的职场才会更加稳固。
心中有方向就不会焦虑。虽然现状让人一筹莫展,但是我还是相信通努力我们会变得更好!
我是萍水相逢
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主的提问反应出了大多数人的心声。
2020年以猝不及防的新冠病毒肆无忌惮传播开启了我们新的甲子年,全世界各国都毫无准备,在全球经济发展迟缓,贸易保护势力抬头之际,一个新冠病毒让全球经济雪上加霜。
经济发展停滞,企业倒闭、降薪、裁人纷至沓来,对于我们每位个人来说,我们不可能置身事外,受到影响内心恐慌也理所当然,如何降低恐慌情绪,除国家宏观调控等外部干预外,我认为我们自己需要做到以下几点:
1、节衣缩食,控制好内部现金储备。俗话说“手中有粮心中不慌”,当下全球经济发展迟缓,不确定性因素增加,我们必须保证手中有充分的物质(经济)储备以应对,这样即使经济出现了最坏的结果,我们不至于饿肚子、闹饥荒。
2、不要轻易离职。2020年有可能出现大批失业人员,而所有企业都在战略收缩避险,如果没有了稳定的工作,少了份收入来源,有句话叫无事生非,时间久了会加剧你内心恐慌。
3、选择一份副业,多一份抗风险渠道。大环境不可抗拒,那我们就需要自己给自己增添脂肪,在保证主业不失业前提下,尽可能发展一份副业。目前全球进入5G时代,各种新生事物层出不穷,副业选择空间也很大,选一份适合自己的行业(滴滴、网红直播、淘宝刷单、自媒体运营等)进去,多一份收入,多一份保障!
最后想说的是,经济不景气时,内心恐慌属正常反应,但内心慌理智不能乱,一定要给自己定一份合理清晰的发展目标,只要有梦,你就会不惧前行!
回答于 2019-09-11 08:43:50
兜里没粮,心里花慌
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020因为疫情问题,大家心里或多或少都会产生恐慌,从心理角度来讲我们应该臣服于自己内心的真实感受,然后从心灵最深处去消除这种负面情绪。从心灵的最深处对自己说一切都会像好的方向发展,一切都会过去,因为只有你自己自信了,所有一切都会朝着你希望的方向发展。于是,正在工作岗位的你,努力做好本职工作,给自己有一保障,然后我们应该冲冲电,让自己有能力去祛除各种恐慌。
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