您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
本科看学校，研究生看专业，博士看导师。这句话有道理吗？
导师,专业,本科本科看学校，研究生看专业，博士看导师。这句话有道理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题，让我我想起了非常有意思的一个词：鄙视链。其实在各行各业，都存在的诸如此类的情况，对于大学生而言也是如此。对于“本科看学校，研究生看专业，博士看导师”的情况，其实也是一种鄙视链。简单来说，在我们就业的时候，本科院校是“双一流”大学的毕业生，要比其他院校更有优势，而对于研究生来说，专业优势则更加重要一些，至于博士生，自己的资源和导师的实力，对大家也有很大的影响。
本科看那些学校？
大家在就业的时候就会发现，985、211院校的同学，在就业时要更受欢迎一些，尤其是985院校的同学。当然，现在我们一般称这些学校为“双一流”大学，其中大部分世界一流大学是由原来的985院校发展而来，因此，现在就业时非常受用人单位青睐的是世界一流大学。举个例子，有些省市会通过人才引进的方式直接将一流大学的毕业生招聘，对于其他高校毕业的学生来说，就没有这么好的机会了。
硕士毕业看哪些专业？
不知道各位同学有没有听说过这样的一句话：有些学科，博士毕业了也找不到好工作。这句话虽然夸张，但是从一定程度上说明专业对于大家的就业也是非常关键的一点。社会的分工和行业需求，决定了我们各自专业上的就业差距，有些专业在就业时非常热门，而有些专业的毕业生在就业时依然无人问津，即使是博士毕业也是如此。就目前而言，医学、计算机等相关的专业都是非常热门的就业专业，尤其是这些专业的硕士毕业生，在就业时有着非常大的优势。
博士毕业生为何要看导师？
其实在研究生毕业的时候，看导师的情况已经出现。举个非常普遍的例子，很多专业的毕业生，就业时能选择范围是比较窄的，如果是同一个省市，有很大可能会遇到自己圈子里的人。所以用人单位在面谈的时候，会提到“你是哪个老师的学生？”这样的问题。如果导师在圈子内有一定的影响力和地位，可能会给自己的就业带来诸多便利。
当然，还需要说明的一点是，个人能力也是我们就业过程中非常重要的一点，我们所学的专业优势、导师的资源等等，都有可能给我们带来一些便利，但这种便利是建立在自身实力的基础上，如果自己没有真本事，无法胜任自己的工作，有了就业上的便利又能如何呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个历经本硕博的人，我个人觉得自己会更注重导师，无论是哪个阶段。我自己感悟如下：一个优秀的导师，不仅能给你学术上的指导，更能给你指引前行的方向。前行方向无论是继续深造还是出社会拼搏，优秀的导师都会给你受益良多的人生建议。人不怕自己不努力，最怕没有方向感。而年少无知时期，方向的指引者，会根据你自己的情况，给出中肯的切身的建议，具有非常重要的作用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
啥时候都看学校，本科问你是不是985、211难道研究生毕业找工作就不问了？博士找工作不看你本科研究生出生？
只能说相对而言
本科没有技术研究，所以学校是你唯一的在这领域中的标签。
研究生我觉得工科的提升还是蛮大的，文史类不清楚不敢妄下评论。
博士就看你论文的发表水平了，与其说看导师，不如说成看你论文量和论文水平。论文10篇sci一区，我觉得导师都有可能没你强....
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，本科不看专业，而是看你自己能力。
第二，研究生不看导师，也是看你自己的水平。
第三，靠自己，凭本事吃饭，吃饭吃的香。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在本科、研究生、博士三个阶段，如果学校、专业、导师的排序起了冲突，本科重点关注学校、研究生重点关注专业、博士重点关注导师，可能是较好的排序
。
作者本人正好都经历了这三个阶段，河南理工大学法学本科，中共中央党校法理学硕士、北京科技大学管理学博士
。个人认为具体原因如下：
本科阶段：
本科阶段刚结束高中的封闭状态，进入半社会化的大学，这四年是养成自己的视野、人脉、眼界的重要时期，不同层级、处在不同城市的学校，对视野、人脉、眼界的养成至关重要
。专业在校期间是可以调整的，考研究生也是可以换的，学校就换不了了。
研究生（硕士）阶段：
研究生阶段，已经经过了大学的新鲜和浮躁，要在一个相对细分的领域进行专门训练，而各个学校在哪个细分领域有实力，业内这都知道
。学生的专业领域也是用人单位招研究生的重要参考
。当然，如果研究生阶段同时能找个好学校、好导师，那是再好不过。
博士阶段：
博士阶段，相比于硕士阶段一个老师同时指导二三十个硕士生，博士阶段因为导师指导学生少而使学生和导师有更紧密的人身关系，导师的学术和行政位置对学生影响很大
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |