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你在找工作吗？这期间你都遇到了什么问题？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你在找工作吗？这期间你都遇到了什么问题？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

由于家庭兄弟姐妹多，我不到16岁就参加井下工作了。当时个子不够高年龄也，只有让大我三岁的哥哥顶替报名，检查身体。不要看这么说的简单，实际上是困难重重！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答这个问题
生活中在找工作的时候，我们会遇到各种各样的问题，遇到问题时我们应该不放弃不气馁，勇敢的面对，以下是我遇到问题时的解决的办法。
一、安全问题
在找工作的的时候，一个人跑来跑去，又是坐车又是走路的，被邀约面试后有的公司位置不好找，有时候好不容易找到了呢，上电梯到楼层之后，是那种黑漆漆不透光的楼层，一个人看不到，又在想要不要去面试，去呢又怕不正规，不去不呢又已经到了，有时候果断的就走了，因为考虑到安全问题就没面试。

二、简历问题
记得刚出来找工作的那会，没有什么工作经验，简历写的是我做兼职时候的经验，简历投出去都是石沉大海还不带响的那种，后来我就修改简历，把我在学校会的都写了进去，比如说我在学校学了PPT、Word、Excel包括得奖情况，后来我满怀信心的继续投递了很多简历，终于迎来了响应，收到面试邀请了，是一家做电梯销售的公司，我去面试的文员，他没有问我太多的话题，只是让我做了一份简历表格，我做完表格老板说让我明天来上班，就这样我的第一份工作找到了，当时我非常珍惜别人给我机会，之后我就去那里上班了。

三、面试问题
在面试的的过程中，有时候会被问道一个五年规划的问题，遇到这样的问题，我们应该这样回答，我想跟着公司一起成长进步，或者回答我想做销售经理那样的岗位。面试官只所以会问我们这样的问题，是想试探一下我们这个人有没有上进心，能不能为公司创造利益价值。

在找工作遇到问题时我们不要失去信心，不放弃总会迎来机会的，希望我的回答能对你有所帮助。


回答于 2019-09-11 08:43:50

我在找工作，看到题主您的问题，我有太多想说的了，遇到的问题也太多了：

职业发展方向 是继续从事销售型工作还是装向大学的专业课机械方向？

薪资待遇问题 是选择一家有前景但是起薪低的工作，还是选择入职工资就还不错的工作？

下一份工作做什么更能取悦我自己？

是做一个无情的赚钱机器，还是去做自认为有意义的事

如何快速的确定好自己的工作方向

等等，还有太多太多，题主有什么想法，我们聊一下啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、高情商能力是工作中可以依靠的大树

你身边一定有这样的人，他们善于沟通，能抓住对方的需求，做事突出重点，讲话总讲到人心理去，时常赢得大家的尊重和认可，这就是高情商能力的体现。高情商是生活中每一个人都想掌握的一种能力。如何培养自己的情商是处理人际关系的最重要的一步。

情商时常和情绪分不开，拥有高情商的能力首先要学会去评估自己的生活，知道自己什么可以做，什么不可以做，扬长避短。去识别自己的情绪，懂得如何对待自己的情绪，才能去体谅他人的情绪和对方的需求。

总结：高情商就是要懂得识别情绪，会变通人情世故。知己知彼，百战百胜，只有了解了情绪，才能从不同的角度去看待事物，灵活变通。

二、高情商是处理人际关系的柔顺剂

在工作环境中，我们也会发现有这样的两类人，一类是语言能力表达强，会沟通，情商高的人。还有一类是专业技术过硬，不善于沟通的人。前者即便是技术能力不强但是如果非常善于沟通，特别会为人处世依然在工作中有所突出表现并受到领导的喜爱。但后者如果只单纯的靠专业技术能力而不会与人沟通，也会时常受到一些阻碍。可见，在职场中无论是高情商还是高智商，都离不开语言表达和沟通的技巧，学会处理人际关系是冲洗职场困难的柔顺剂。

不会处理人际关系是社交第一杀手。有人的地方就会有社交圈子，无论是，亲戚朋友还是办公室里的同事，人际关系也被称之为是高情商的相处方式。尤其是上班族，如何与办公室的人相处的其乐融融，建立好人际关系，这是很多人遇到的问题，那么，职场中经常出现的困难我们如何去化解呢？

1、工作合理分配，压力合理分解：当工作量大工作性质繁杂时，心情总是像一堆乱麻一样没有头绪，这种情况让我们的心情也跟着工作量多而越来越烦躁，压力与日俱增。将工作整理出来学会分类，按照主次分明，依次排序（例如：A紧急重要的事、B重要的事、C次要的事）让自己的时间合理化，工作有层次感，压力也会慢慢的分解。学会合理安排自己的工作，也是处理情绪压力的一部分。

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