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疫情结束后，找工作该往哪个方向找？
工作,疫情,兴趣疫情结束后，找工作该往哪个方向找？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
因为真的有明确的兴趣，能够把兴趣变成职业的人，早就义无反顾去做自己喜欢的工作了，比如作家、编剧、演员、画家、职业电竞选手、背包客等等，他们早就开始为自己的兴趣而努力了，根本没时间纠结怎么找一份自己喜欢的工作。
剩下的大部分人，包括你和我，其实都没有什么明确的兴趣，我们曾经在同学录里写的爱听歌、爱看电影，那不叫真的兴趣，那最多叫娱乐。
所以，当一个人来找我做咨询，说想找到自己感兴趣的工作时，十有八九，真相是：他什么兴趣也没有。
所以我也劝你，包括大多数其实没什么明确兴趣的听友们，暂时放下找到自己喜欢的工作这个念头，因为我们实在没办法找到一个我们明明还没有的东西。
而且大多数人只是拿不喜欢，作为自己干不好眼前的借口而已。
接下来说说第二个关键线索：能力。
很多人希望发现自己的优势我们前面的节目也讲过如何发掘自己的优势，很多人的潜台词是，我要找到自己轻松就能干好的工作。
其实这对大多数人来说，包括你和我，都是不存在的，我们大学学的那点东西，在职场基本没什么用，所以我们的能力都是很有限的，所谓的优势，也是不那么明显，不存在说发现了优势就能所向披靡了。
所以我常常也不太鼓励大家去选择自己目前能够轻松胜任的工作，要去找有前途，对未来的发展有帮助的工作。
接下来说第三个线索价值。
价值这里我就简单点说，就是物质回报，钱多的工作就是好工作。当然，这里说的是符合自己长远发展的正经工作哈，不要想多了。
我们很多人常常忽略了这一点，因为当我们能力有限，职业视野有限的时候，我们很可能真的找不到收入高，有前途的好工作。这一点我很理解。
说完了这三个线索，兴趣好像被我否定了，因为真有兴趣早就去做了，没兴趣的人才会纠结自己的兴趣是什么。其次能力好像也被否定了，因为能力都是不太够的。就剩价值了，但是我们有很难找到有前途的好工作，这可怎么办？
其实我们大多数人探索职业方向过于单一和单点。
单一就是只认自己喜不喜欢，只认自己能不能干，或者只认现在能不能挣到钱，这些都是拿着单一的指标去选择工作，这些指标过于模糊，比如喜欢，喜欢这件事真的说不清楚，尤其是工作。
单点就是只看眼前，缺乏长远的规划和成长的思维，我见过太多职场人，信誓旦旦地裸辞，说离职之后好好找工作，但是休息一个月之后，面试了几次就扛不住了，还是随随便便找个工作。
建议大家暂时放下兴趣和能力，不是说这两点不重要，而是如果这两点本来就不够明确和清晰的时候，就不要拿来去探索自己的职业方向了，这就像我们不能拿着没用指针的指南针去寻宝。
建议大家还是从价值出发，拿出一些时间和精力，去找自己目前能够找到的最有前途的工作。
怎么做呢？这里时间和篇幅有限，我只说两个最简单的做法：
第一步：向逛淘宝一样逛招聘网站，收集自己感兴趣的岗位。
试着去照片网站上花几天慢慢逛一逛，像往购物车里收藏商品一样，收藏自己感兴趣的工作，不用考虑自己是否符合条件，就看自己喜不喜欢，收藏好一波之后，完了再去看现在的自己是否能够胜任，进行取舍。
排除掉距离自己太远，门槛太高的工作，比如要求比较高的学历，和某些特定的专业，剩下2-5个你觉得自己比较有戏，还愿意干的工作。
第二步：研究者2-5个工作，通过调研和面试去提升能力。
明确了自己愿意做的工作，就去开始尝试，可以给自己2个月到半年的时间，去考察和了解这个工作，了解一下这些工作的性质、工作的要求，需要具备的能力，甚至通过面试去寻求机会。
我曾经一对一指导过很多想换工作的职场人，我知道，这个过程会比较辛苦，有些挑战，但是凡是在我的指导下坚持下来的职场人，最终职业能力都有很大的提升，他们懂得了解一个工作的要求，积累了面试的经验，通过面试对行业和公司都有了足够的了解，最终找到工作之后，都会更加努力，成长也很快。
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