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为什么不要背后谈论同事？

同事,的人,你的为什么不要背后谈论同事？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么不要背后谈论同事？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是聪哥帮帮！十分高兴参加“为什么不要背后谈论同事？”这个话题的讨论。笔者认为：其一：与人不利。公开讨论一件事或评价一个人，除非你对其事很在行或对被议论的这个人十分的了解，若是公开讨论或评价还有点依据。若背后谈论同事某某，尤其是是非的作法是不可取的，因为，背后谈论同事，你一不知道和你谈论的人出于什么意图？二又不知道你的评价是与妥当等等原因，万一你的谈论被他人（别有用心）所利用，从而影响到同事的发展和进步？那就与人不利。所以你不要背后谈论同事。俗话说得好，没有调查就没有发言权。其二：与己不利。喜欢背后议人议事的“爱管闲事”的人大有人在。本身就是一种十分正常的现象和不良行为。经常人后议人，事后说事之人，迟早会让人远离他（她）的。若不小心和这种人私底下谈论张三、李四或王五。传来传去，终究有一天你会听到对他们其中一人的评价：“是你说的”这句话。好话可能还好一点，同事不会怪罪，那同事的对手那可能就不一样了。若是歪去了你的原来的意思，一传十，十传百。传成了一句坏话那就麻烦了。造成了对自己不必要的麻烦，于已不利。综上所述：不要人后说人，不要人后说事。这应该是我们职场人应遵循的一条铁律。反之，您会有百害无一利。注：图文不相符。




回答于 2019-09-11 08:43:50

议论别人不太好吧，你可以试着转移同事的注意力，分散到其他的话题，比如哪些餐厅的东西好吃什么的。我就是不喜欢

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为有些人前不能说的话，人后也不能说哦，这是一种为人处世的方法，可能比较世故，但是，会树立起好的口碑

回答于 2019-09-11 08:43:50

喜欢说人事非的人必定是事非之人。很多时候，你并没有恶意，但是你说别人的话，经过几轮传播之后，会和你说的原话相差甚远！从而引发各种不必要的矛盾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

背后谈论同事，属于讲是非，喜欢讲是非的人自已不以为，长期以往，别人知道后，会远离你，没人愿意也没有人敢于你交住。

所谓“亲近人，远小人”的道理人人都明白。