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来公司第一天如何让别人觉得我是一个狠人而不受欺负？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
总结建议：多帮助下同事自己熟悉下公司的环境，多做事情少说话，每个公司总会有人看你不爽的，你想把这种问题解决，最好就是帮助他，当他遇到问题后，你可以帮他解决问题，他也不会针对你的.
但是有些事情太过分或者违背道德的事情，请拒绝他们的条件，在职场学会冷静控制思考分析，达到稳定发挥自己的能力效果。工作之余还需要学习新的知识提升自己的综合能力去应变职场的问题，因为职场不单单是工作的事情，还要学会思考遇到问题、发现问题、解决问题，需要的是时间历练，职场关系好与不好的，一般都是沟通没有及时了解到别人的话是什么内容或者理解错误，所以沟通这方面也需要练习，做事想缩短时间，建议一边做一边用不同的方式解决同一个问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
强龙不压地头蛇，新员工刚去还是不要跟老员工耍狠了，下面是我的看法，希望对您有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说话多做事，对好人好，对坏人坏，睚眦必报，一切的前提是你水平到位对其他人有价值，没有这个基础，其他的都是浮云！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就是尽量不要做一些端茶倒水的工作，因为这样回答让大家觉得你很没有工作经验，最好是做一些去整理数据资料，看起来比较精炼老干。
其实我们刚到任何一个公司工作的时候，我们可能都不想要让大家觉得我们是新手。因为新手在一个公司，一个企业总是很容易被欺负的。所以说大家都想要把自己表现的更为熟练，更为老干一些。这也可以去理解的，所以说这就要从平时一点一滴的去做起来了。
一定不要去做端茶倒水的事情，如果有这个必要的话你可以去做，因为这是礼貌的体现。但是不要经常去做，因为一般这种工作都是只有职场小白才会去做了，只有新人才会去做这种工作。因为他们一开始到一个公司，他们会让大家对他们有好印象，所以他们都会去做一些基础的工作，所以说要避开这个盲区。
你可以熟练的去做一些整理资料，整理数据的工作，当他们说某个知识点的时候，你最好能够及时的去把它表达出来。这样可以显得你对知识了解了十分透彻，他们也觉着你并没有那么多不了解也不像是一个新人，所以说课下一定要做好充足的准备工作，让他们觉着你对一些事情是非常了解的。
同时一定说话要经过大脑，最好不要去多说话，只有职场小白他们才会在工作中去多说话，因为他们想要去让大家更多的去了解自己。而真正的有知识含量有能力的人，他们一般是不会去多说话的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人在职场，仿佛就是一个江湖，你要是想生存和发展，必须适应这种环境。善于心计不是说要去算计别人，而是在于不要被别人算计。在职场中，不善争斗的人很多，想要在水深火热的职场大环境中生存下去，应该怎么做呢？如何做一个不好惹的人呢？
1、不要对别人有求必应
老实人都比较简单和善良，如果请老实人帮忙，他们肯定是能帮就帮别人一下，不会推诿和搪塞别人。如果请人帮忙的人是一个善良的人，肯定会对你的帮助心存感激。但是，有一些别有用心的人，会把你的帮助看作是理所当然，不会感激你。反而感觉你软弱可欺，能用你就用你。你做得不好，还会指责你。你说冤不冤啊。所以，对别人的请求和帮助不要随时有求必应！
2、千万不要太好面子
俗话说死要面子活受罪。太好面子的人虚荣心和自尊心都比较强。和同事们一起吃饭，喜欢充大头买单结账，显得自己大方有派头。别人请你帮忙做的工作，喜欢完成让别人竖起大拇指。太好面子让我们丢失的是原则和底线。看似是在给自己脸上贴金，自己承担了这些责任和压力，不好受的是自己，这又是何必呢？
3、别害怕得罪人
老实人都担心得罪别人。做什么事情都是“怕”字当头，特别害怕和别人搞不好关系。所以总是喜欢答应别人的请求，这样只会让自己更加被动。你越是害怕得罪人，别人越是感觉你好欺负。你越不怕得罪人，越得罪不了人。别人感觉你有自己的原则和立场，反而会尊敬你，不敢随便招惹你。
4、勇于说出自己心中的想法
让人感觉不好惹，就要勇于说出自己的想法！表达的时候要有理有据。蛮横无理是没有意义的。你不说，把想法憋在心里，别人不知道你是什么想法，容易造成误会。有的时候无意中触及了你的利益，你感觉别人招惹了你，其实是双方没有进行充分沟通。你在适当的时候，勇于表达出自己原则和立场，别人反而不会随意招惹你。
5、依附权威人物
俗话说：大树底下好乘凉。公司里面的权威人物，除了大老板之外，就是高级管理层了，什么副总、总监之类的，一般岗位级别越高，话语权就越大。你的顶头上司或者隔级领导也许就是权威人物，和这些人搞好关系，成为他们的心腹。那么，公司的其他同事肯定不敢轻易得罪你。
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