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怎么看工作中有的领导要求加班拍照，每干一件事拍照，拍完他点赞？

领导,工作,员工怎么看工作中有的领导要求加班拍照，每干一件事拍照，拍完他点赞？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

怎么看工作中有的领导要求加班拍照，每干一件事拍照，拍完他点赞？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您这领导呀，说他什么好呢？

他这是不信任、不相信下属。

他累。下属也不舒服。工作效率也未必上去。

总之，他不会做领导；也不配做领导。




回答于 2019-09-11 08:43:50

女人在职场的观点：

两种情况：1、领导通过这个监督你的加班，点赞是为了让其同事看到，鼓励大家加班；

2、你领导的领导希望员工加班，你领导这样做是为了让她的领导看到，以表示有在积极执行领导的任务。

我是@女人在职场，欢迎关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导让你干你也不敢不干啊[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好自己就行，应该

回答于 2019-09-11 08:43:50

这也是信息时代为工作带来的便利。领导怎么要求，怎么做就完了。踏踏实实把工作做好，这是本分。没有什么可厚非的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们在工作中无法选择自己会碰到什么人，特别是一般都选择自己的领导，那么学会如何与不同的人相处是职场的必备技能。

不同领导有不同的风格。如果这位领导事无巨细都要求拍照，这个事情要分两面来看。

首先，他可能是位掌控欲比较强的领导，或者是对该项工作极其重视希望。无论哪种，他都是希望所有的下属都听命令行事，那么作为下属，如果是合理的工作，尤其该工作确实非常重要，那么应该主动汇报自己的工作进展，并提供自己的建议和意见给他，至于是否采纳那是领导决策的事情。

另一方面，有时候职场中需要换位思考一下，这不也说明这位领导非常认真负责吗？你想想他让你事无巨细汇报，至少是对这个工作负责，如果你的领导完全不管你，你是不是更难开展工作呢？或者就准备卷铺盖走人了吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这好像是领导有点不信任下属员工了。也可以理解成是对下属的工作态度和效率不放心，需要用监督或督促来完成任务和达到指标。

一个好的公司，对于加班是根本不提倡的，员工素质高的，在正常的工作时间内就可以完成手上的任务。如果有特殊需要赶时间的任务，不用领导要求也会自觉延长一点时间来完成的。像这样的加班也很少也能接受。

如果说有的领导在员工明明已经干得非常好，或者都按时完成了手上的活了。却还要求员工加班，这种领导说实话：不地道。

话又说回来，员工也要反思自己，自己是不是把工作都做到位了？领导交待的任务是不是有效的在正常时间内完成了？自己是不是经常被领导批评或者被要求返工什么的？这就是员工有一定的责任，领导没有炒掉你就不错了。

总之，先看看自己做的好不好。认为自己做的非常努力和高效了。还被要求加班，甚至还要监督工作的话。就对领导说：NO！这个工作不要了也不后悔！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场千千万，领导一句话，员工要照办。听话的员工不会吃亏，每一个领导都有他的小九九，作为员工，我们没有权力去改变，所以多做事少说话，年底拿个小奖金，悠哉悠哉过新年。

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