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想用录音笔录下同事背地里讲的我的坏话,合适吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
想用录音笔录下同事背地里讲的我的坏话,合适吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事之间背地里议论其它同事,讲其它同事的坏话在职场里常有发生的。不知道的情况下都还蛮正常的,被讲的人知道了,那就情况有点微妙了。
用录音笔录下同事讲你坏话的内容,这种行为合适也不合适吧。
合适
同事背地里讲你坏话,被你知道,你录音录下来,可以当作日后争辩的证据。
如果同事说了一些不符合事实,诽谤中伤你,或者说了一些伤害到你自尊的话,那这些录音笔里的内容,都可以当作证据去起诉对方,来维护自己的个人权益。
不合适
录音起来的目的是什么,如果只是为了拿给领导听,觉得没有什么多大的意义。
1、领导不喜欢底下的员工因为个人恩怨而影响工作;
2、底下的员工勾心斗角,对于公司的办公环境和状态也非常不利。
冤家宜解不宜结,如果同事只是八卦心态议论你,那应该还不至于用录音笔去记录同事说的坏话吧。
当然如果同事是恶意制造谣言中伤你,诽谤你,你拿录音笔录音取证,这无可厚非,是正当行为。
以上是栋哥的回答,希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为这仅是获取一个录音证据而已,能够解决根本问题吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!其实这样做是不合适的,也是不合法的。如果你知道了同事背后说你坏话,你可以请ta吃个饭,暗示一下,同时表明一下你是珍惜和ta的友情的,相信ta会醒悟。如果ta不醒悟,那就离ta远点儿,常言道“近君子,而远小人”!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个没有必要,谁背后不说话谁,这样你在和全世界为敌。有的人也就是附和一下,本来没有什么事,他们对你也可能并没有十分的恶意。古代有的领导特地把叛变的人的名单烧掉,为了笼络人心。他们说过几次不会一直说的,再说就没有人听了,说的人就会变成祥林嫂,一直说还有意思吗?你客客气气和他们保持友好关系,说过你坏话的,也会感觉不好意思的。这样显得你大度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
除非是一些违背事实需要证据的需要录音的情况,其它对于纯粹的恶意诋毁,我认为不必要去录音。
1、你的录音,只会让别人更谨慎的避开你
同事讲你的坏话,对你充满恶意,如果你去录音了,一旦暴露了,你的同事不会因此停止对你的恶意,为避免惹麻烦,他(她)只会更加谨慎行事。
后来你可能是听不到了,但他还是会在说他想讲的坏话,只是为避讳你换了一个你听不到的地方,找了一个更屏蔽你的场所。而你可能因为自己的录音,连想听人家到底又讲了什么的机会都不存在了。
2、不用尝试去用录音对质,与其让别人改观,不如从自身查漏补缺,让别人无话可说。
如果你的录音是为了有朝一日拿出来跟别人对质,企图让对方承认他的话是错误的无理的,这也不是明智的做法。言语上火药味十足的辩解争论,是无法从别人心底彻底扭转印象的,还不如针对别人对你的指责,好好从自身查漏补缺,用行动来证明自己,让别人无话可说。
而且你跟别人对质,在周围产生的辐射影响也难以估量。其他同事本来不知道的坏话,反而因为你们的对质被传开,让所有人都知道了你们的矛盾和不善,小事化大,覆水难收。更无益于同事之间的关系改善,很可能就发展成真正的仇人关系。
3、录音负面的话语影响自己的心理健康
别人对你的坏话自己听了心里肯定不开心,录音是一种记录,以后还可以再反复放出来听,反复给自己造成心理暗示,带来坏心情。
其实高情商的做法应该是去减少坏话对自己的影响,而不是深陷在其中反复纠结,增加自己的仇恨心理,长期以往还会损害自己的心理健康,得不偿失。
综上所述,我认为对于同事在背后讲的坏话,不必要去录音,不如发展自己的优秀,一听而过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那叫瞎操心,那么在意别人的背后,你就会变成背后说的那个人样,堂堂正正做人,认认真真做事,挺起腰杆往前走,是阳光大道,背后是牛鬼蛇神,千万别自乱了阵脚
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